Manažerské desatero ředitele ZUŠ - 4. část - Pro co se rozhodnout?

Vydáno: 3 minuty čtení

Umíte stanovit cíle a pro jejich naplnění vytvořit plán. Jenže – co když je cílů více? A nevíte – ať už z důvodu nedostatku času, nebo třeba financí – pro který se rozhodnout… Pak nastupuje rozhodování, o kterém bude dnešní část manažerského desatera.

Manažerské desatero ředitele ZUŠ
4. část – Pro co se rozhodnout?
Mgr.
I

Související dokumenty

Pracovní situace

Vedení porad
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
Školní poradenské pracoviště (ŠPP)
Řízení zařízení školního stravování (školní jídelny, vývařovny, výdejny)
Školská rada z pohledu legislativy
Školní řád pro základní umělecké školy
Školská rada - základní údaje
Povinnosti ředitele školy a zřizovatele v souvislosti se školskou radou
Volby do školské rady
Činnost školské rady
Právní postavení školské rady
Zápis z jednání školské rady
Statutární orgán, zástupce statutárního orgánu
Konání pedagogické rady
2022/2023: Činnosti školní jídelny v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Činnost základní umělecké školy v 1. pololetí školního roku
Vztahy školy a zřizovatele - neveřejné školy
Vztahy školy a zřizovatele - školy veřejné
Základní metodický rámec pro hodnocení škol ze strany zřizovatele

Poradna

Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Odvolání ředitele školy
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Výkon veřejné funkce
Granty
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti
Změna ředitele v soukromé škole
Soukromá hudební škola - přímá vyučovací povinnost - odborná poradna, odpověď na dotaz
DPP/DPČ v případě ředitele, který je statutárním orgánem právnické osoby
Míra vzdělávací povinnosti
Platový tarif vedení školy
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Bývalá ředitelka
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Přímá pedagogická činnost
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Osobní příplatek