Checklisty

Doplňková činnost příspěvkových organizací je obecně upravena zákonem o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů. Je to činnost:  která navazuje na hlavní činnost školy – poskytování vzdělávání a je nějakým způsobem s činností školy spjata.  Okruhy ...
Vydáno: 4. 3. 2025
Za stížnosti jsou považována taková podání, kterými se stěžovatel domáhá ochrany svých subjektivních práv a požaduje nápravu ve vlastním zájmu (resp. v zájmu svého dítěte). Stížnost může podat každá osoba (i nezletilá).  
Vydáno: 4. 3. 2025
Po ukončení výběrového řízení zůstávají v rukách ředitele školy životopisy neúspěšných uchazečů. Ředitel školy se v první řade musí zorientovat, kde všude jsou tyto životopisy uloženy – v papírové podobě, v elektronické podobě. Může se stát, že je řediteli ...
Vydáno: 3. 3. 2025
Osobní spis zaměstnance bývá založen současně s přijetím nového zaměstnance do pracovního poměru. O rozsahu a druhu materiálů v personální evidenci rozhoduje zaměstnavatel podle uvážení a s ohledem na své povinnosti. V souladu se zákoníkem práce však spis ...
Vydáno: 3. 3. 2025
Při zahájení výběrového řízení je třeba dbát na vhodnou formulaci inzerátu a stanovení kritérií pro výběr zaměstnance. Za stanovení kritérií pro výběr zaměstnance je odpovědný ředitel školy, který nastaví požadavky tak, aby dokázal vybrat co nejvhodnějšího ...
Vydáno: 3. 3. 2025
Při výpovědi musí být dodržen postup, při kterém dojde k: zjištění zaměstnavatele, jaké povinnosti jsou zaměstnancem porušovány a v jaké intenzitě k upozornění zaměstnance na tuto skutečnost zaměstanavatelem v souladu se zákoníkem práce vymezení ...
Vydáno: 4. 1. 2025
Ukončení školního roku je rozhodujícím mezníkem pro efektivní řízení školy. Důležitost spočívá nejen v reflexi minulosti, ale i ve výběru položek, které budou využity pro plánování nového školního roku. Obě tyto oblasti jsou obsaženy v tomto checklistu ...
Vydáno: 4. 1. 2025
Začátek školního roku s sebou nese řadu kroků/úkolů, které je třeba ošetřit ještě před jeho zahájením. Jedná se o úkoly z: pedagogického procesu managementu ekonomiky a další  
Vydáno: 4. 1. 2025
Vnitřní řád je povinným interním dokumentem školní družiny. Podle organizačního řádu právnické osoby určení zaměstnanci zpracovávají návrhy interních předpisů a tím se podílejí na řízení právnické osoby (např. zástupce ředitele). Zde naleznete seznam po ...
Vydáno: 4. 1. 2025
Vnitřní řád je povinným interním dokumentem školní jídelny. Podle organizačního řádu právnické osoby určení zaměstnanci zpracovávají návrhy interních předpisů a tím se podílejí na řízení právnické osoby (např. zástupce ředitele). Zde naleznete seznam po ...
Vydáno: 4. 1. 2025
Určení platu a vydání platového výměru je odvislé od stanovení platové třídy, platového stupně, určení platového tarifu a stanovení pravidelně poskytovaných složek platu.
Vydáno: 31. 12. 2024
Východiskem sestavení plánu DVPP je analýza vzdělávacích potřeb pedagogických pracovníků, potřeb školy i aktuální situace. Důležité je stanovit cíle a plány dalšího vzdělávání a tyto realizovat. Pro rozvoj pedagogů i školy je třeba využít zpětné vazby z DVPP. 
Vydáno: 31. 12. 2024
Check list popisuje: práva žáka v případě, že žák plní povinnou školní docházku v zahraniční škole a současně je žákem „kmenové“ školy v ČR, povinnosti zákonného zástupce žáka, který plní povinnou školní docházku v zahraničí a současně je žákem „kmenové“ ...
Vydáno: 31. 12. 2024
Efektivní delegování představuje postup podle níže uvedených kroků: analýza činností výběr pracovníka popis a předání činností pravomoce a odpovědnost průběžná kontrola zpětná vazba
Vydáno: 31. 12. 2024
Check list popisuje činnosti mateřské školy následující po oznámení individuálního vzdělávání dítěte. Činnosti vyplývají přímo ze zákona nebo z potřebného manažerského zajištění individuálního vzdělávání dítěte. Je zde ošetřeno: včasné splnění všech ...
Vydáno: 9. 12. 2024
Česká školní inspekce se při návštěvě u vás na škole bude zaměřovat na tři základní úkoly - hodnocení, kontrolu a šetření různých podnětů, stížností či petic. 
Vydáno: 28. 4. 2024

Poznámka k dokumentu