Hospodaření s FKSP od roku 2024 (1. část)

Vydáno: 14 minut čtení

Cílem článku je vyčlenit základní právní předpisy upravující hospodaření s FKSP a principiální změny ovlivňující hospodaření s FKSP, a to pro školy a školská zařízení v právní formě státní příspěvkové organizace, příspěvkové organizace zřízené územním samosprávným celkem nebo svazkem obcí a „veřejné“ školské právnické osoby. 1)

Hospodaření s FKSP od roku 2024 (1. část)
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz
Ing.
Petra
Schwarzová
ředitelka školy a lektorka se
Právní předpisy upravující tvorbu a čerpání FKSP
Do 31. 12. 2023 byla pravidla upravující hospodaření s FKSP obsažena v některých zákonech (např. v zákoníku práce, v zákoně o daních z příjmů), avšak klíčový, v praxi používaný právní předpis představovala jedna vyhláška – vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů.
Od 1. 1. 2024 je vyhláška č. 114/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů, zrušena2). Pravidla, podle kterých je nutné od 1. 1. 2024 hospodařit s FKSP, lze obecně charakterizovat takto:
a)
jsou „roztříštěna“ v mnohých zákonech nebo podzákonných právních předpisech,
b)
jejich použití je v některých případech odvislé od právní formy organizace a jejího zřizovatele (některé normy jsou určeny pro všechny příspěvkové organizace a školské právnické osoby zřízené ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí; některé normy jsou určeny např. pouze pro státní příspěvkové organizace),
c)
v části upravující čerpání FKSP jsou současně „liberálnější“ i striktnější:
*
částečně umožňují čerpat FKSP podle uvážení organizace (tzv. volná část přídělu) a
*
částečně přikazují část základního přídělu FKSP použít pouze k určenému účelu [tzv. účelově vázaná část přídělu spojená s minimálním rozsahem (nejméně 50 %) z rozpočtovaného základního přídělu k 1. lednu rozpočtového roku povinně použitá na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců, které jsou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob].
Jaký je zákla

Související dokumenty

Pracovní situace

Hospodaření s FKSP od roku 2024
Příspěvek z FKSP na cenově zvýhodněné stravování
FKSP ve školství
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
FKSP po novele 2020
BOZP - přehled základní legislativy
Pedagogičtí pracovníci a pracovní poměr na dobu určitou od 1. 9. 2023 (1. část)
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Změna pracovního poměru
Co je to whistleblowing?
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Vzor kolektivní smlouvy
Prokazování bezúhonnosti
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Informace k možnostem zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka
Nový platový řád pedagogických pracovníků

Poradna

Odměna při skončení pracovního poměru a odchodu do důchodu - souběžné pracovní poměry
Jmenování ředitele
FKSP
FKSP
Benefity
FKSP
FKSP
FKSP
Cestovní náklady v případě cesty na soutěž - odborná poradna, odpověď na dotaz
Zahraniční výjezd ředitele školy - odborná poradna, odpověď na dotaz
Cestovní náhrady při cestě na školení - odborná poradna, odpověď na dotaz
Čipy ve školní jídelně - odborná poradna, odpověď na dotaz
Volby do školské rady
Dohoda o výkonu práce z domova
Úplata za zájmové vzdělávání
Směrnice
Pracovní náplň
Nekomunikace
Zřizovatel
Doplňková činnost

Zákony

586/1992 Sb. o daních z příjmů
218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla)
250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)

Vyhlášky

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb