Příspěvky poskytované z FKSP – jaká pravidla jsou diskriminační?

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Vyloučení pouze zaměstnankyň čerpajících mateřskou dovolenou, zaměstnankyň a zaměstnanců čerpajících rodičovskou dovolenou z čerpání příspěvků z FKSP bude zpravidla diskriminační z důvodu pohlaví. Vyloučení pracujících důchodců z čerpání příspěvků z FKSP bude zpravidla diskriminační z důvodu věku.

Související dokumenty

Pracovní situace

Příspěvek z FKSP na cenově zvýhodněné stravování
FKSP ve školství
Hospodaření s FKSP od 1. 1. 2024
Hospodaření s FKSP od roku 2024
FKSP po novele 2020
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy, Stávka dle Listiny základních práv a svobod
Návštěva u lékaře
Zařazování zaměstnance do platové třídy
Informace k možnostem zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba

Poradna

Dary z FKSP
Odměna při skončení pracovního poměru a odchodu do důchodu - souběžné pracovní poměry
FKSP
Pronájem kávovaru z FKSP
FKSP
FKSP
FKSP
Benefity
FKSP
Přiznání daru k prvnímu odchodu do starobního důchodu
Danění darů při životním jubileu pro bývalé zaměstnance - starobní důchodce
AG testy
Čerpání FKSP
Účelově vázaný příspěvek z fondu FKSP
Stravenkový paušál
Čerpání FKSP na smuteční kytici
Příspěvek z FKSP na oblečení s logem školy a příspěvek zaměstnankyni, která ukončila pracovní poměr
Určení pravidel a možností čerpání příspěvků z FKSP
Odvod do FKSP ze mzdy v doplňkové činnosti