Přespočetné hodiny ředitelky MŠ

Vydáno: 2 minuty čtení

Ředitelka MŠ suplovala hodiny přímé pedagogické činnosti za učitelku, která čerpala dovolenou. Tuto dovolenou jí schválila, i když věděla, že u dětí nemůže být nikdo jiný, a ředitelka byla u dětí nad rámec svých hodin přímé pedagogické činnosti, tudíž vznikly „drahé” přespočetné hodiny. Je tento postup možný?

Poradna
Mgr.
<

Související dokumenty

Pracovní situace

Konkurzní řízení na vedoucí pracovní místa ředitelů škol a školských zařízení
Komunikace zřizovatel–ředitel
Přespočetné hodiny na mimoškolních akcích
Přespočetné versus přesčasové hodiny
Nejčastější otázky při vzdání se funkce ředitele školy
Jmenování ředitele školy
Určení tzv. přespočetné (nadúvazkové) hodiny
Evidence a proplácení tzv. přespočetných (nadúvazkových) hodin
Výkon nadúvazkových hodin v týdnu, na který připadají vedlejší prázdniny
Kompetence vedoucích zaměstnanců a jiných zaměstnanců v oblasti kontroly
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Zajištění personalistiky ve škole
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Příplatek za vedení – nároková složka platu
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Rozvoj pedagogických pracovníků
Stávka a přespočetné hodiny
Hospitace

Poradna

Míra vzdělávací povinnosti
Přímá pedagogická činnost
Osobní příplatek
Dietní stravování
Povinnost plnění spotřebního koše v soukromé MŠ, pokud nepobíráme dotace na stravu
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Počítání přespočetných hodin (týdně či měsíčně)
Přespočetné hodiny
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Odvolání ředitele školy
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Výkon veřejné funkce
Granty
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Ochranné pomůcky učitelky MŠ při stravování
Školení hygienického minima
Akce v mateřské škole přes noc
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce