Přespočetné hodiny ředitelky MŠ

Vydáno: 2 minuty čtení

Ředitelka MŠ suplovala hodiny přímé pedagogické činnosti za učitelku, která čerpala dovolenou. Tuto dovolenou jí schválila, i když věděla, že u dětí nemůže být nikdo jiný, a ředitelka byla u dětí nad rámec svých hodin přímé pedagogické činnosti, tudíž vznikly „drahé” přespočetné hodiny. Je tento postup možný?

Poradna
Mgr.
<

Související dokumenty

Pracovní situace

Syndrom vyhoření a jeho prevence
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Návštěva u lékaře
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin
Pracovní cesty
Zajištění personalistiky ve škole
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Rozvoj pedagogických pracovníků
Stávka a přespočetné hodiny
Účastník konkurzu na místo ředitele školy / školského zařízení
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Hospitace
Covid-19 jako nemoc z povolání
Má mít pedagog postavení úřední osoby dle trestního zákoníku?
Určení tzv. přespočetné (nadúvazkové) hodiny
Evidence a proplácení tzv. přespočetných (nadúvazkových) hodin

Poradna

Přímá pedagogická činnost
Osobní příplatek
Dietní stravování
Míra vzdělávací povinnosti
Povinnost plnění spotřebního koše v soukromé MŠ, pokud nepobíráme dotace na stravu
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ
Zdravotní průkaz
Lesní školka
Platový tarif vedení školy
Provoz MŠ
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Sloučení škol
Bývalá ředitelka
Zápis do MŠ
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Přijímací řízení - předčasné podávání žádostí
Počet dětí ve třídě MŠ II
Počet dětí ve třídě
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce