Kdo může řídit školu

Vydáno:
Kdo může řídit školu
PaedDr.
Jan
Mikáč
Po odchodu statutárního orgánu (ředitele) z vedení školy, řídil školu zástupce statutárního orgánu (ten bez odborné kvalifikace, bez vysokoškolského vzdělání). Do funkce uveden bývalým ředitelem již v roce 2006. Řídí školu stále, nebyl vypsán konkurz na místo ředitele. Od března 2011 je však pověřený zřizovatelem (v obci není rada, tedy jen starostou) jako: orgán pověřený řízením školy. Mění se postavení této osoby oproti pověření bývalým ředitelem? Jak je to s právní mocí rozhodování tohoto orgánu např. v pracovněprávních vztazích? Má právo vystupovat jako ředitel? Zřizovatel nehodlá vyhlásit konkurz z úsporných důvodů. Takto je to usnesením zastupitelstva obce stanoveno na dobu neurčitou. Kontrola České školní inspekce toto označila za nestandardní. Odbor školství krajského úřadu námitky nevznesl. Nedošlo ani ke změně v zápisu do Rejstříku škol, zde figuruje stále bývalý ředitel.
Související předpisy:
 
zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění p. p.
Jde sice opravdu o nestandardní řešení situace, které ale není v rozporu se současnou právní úpravou. Uvedený zástupce statutárního orgánu vykonává svoji činnost v souladu s právními předpisy, pro výkon této činnosti není stanoven požadavek určité kvalifikace nebo úrovně dosaženého vzdělání.
Poté, co ředitel školy přestal vykonávat svoji činnost, jej tento zástupce zastupuje, automaticky převzal řízení školy. Ve vztahu ke zřizovateli se tak dostal do pozice statutárního orgánu, zřizovatel mu stanovuje plat, odměny, osobní příplatek, příplatek za vedení. Pověření zřizovatele z března 2011 na jeho pozici nic nemění, ze strany zřizovatele jde jen o formální potvrzení současného stavu. Tento pracovník je nyní v pozici statutárního orgánu školy, to znamená, že je oprávněn ke všem právním úkonům jménem organizace, tak jak to činil předchozí ředitel školy. Jiné řešení ani není možné, někdo musí být oprávněn řídit školu ve všech oblastech. Tento pracovník tedy vykonává veškeré činnosti jako ředitel školy ve školské problematice, jako statutární orgán školy v právních vztazích, správní orgán ve správním řízení, nejvyšší vedoucí pracovník organizace v pracovněprávních vztazích.
Tedy vystupuje jako ředitel, ale ředitele jen zastupuje, u svého podpisu nemůže uvádět „ředitel školy“.
Řešení je neobvyklé, jde o provizorium, ale právní předpisy nestanoví žádné lhůty pro vypsání konkurzu a následné obsazení místa ředitele školy. Pokud zřizovatel jako důvod prodlužování provizoria uvádí snahy ušetřit, jde o zavádějící tvrzení. Není zřejmé, v jaké oblasti by mělo být úspor dosaženo. Podobná provizoria mívají spíše negativní dopady – na image školy, na mezilidské vztahy, na úroveň řízení a ve svém důsledku pak na úroveň vzdělávání a výchovy.

Související dokumenty

Pracovní situace

Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Konkurzy na ředitele škol a školských zařízení
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Rozvoj pedagogických pracovníků
Stávka pedagogických pracovníků z pohledu zřizovatele
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Statutární orgán, zástupce statutárního orgánu
Hospitace
Konání pedagogické rady
Zkušenosti s uzavřením škol i distančním vzděláváním
Nástup do práce - znovu otevření škol v době mimořádných opatření
Vzorová zadávací dokumentace pro tvorbu školních webových stránek
Přístupnost školního webu podle litery zákona
Ztráta věci z nezabezpečené skříňky
Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením
2022/2023: Činnosti školní jídelny v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
Návštěva u lékaře
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin

Poradna

Nahrazení zkoušky z cizího jazyka v profilové části maturitní zkoušky výsledkem standardizované zkoušky
Rozsah PPČ u ředitele školy
Proplacení přespočetných hodin za suplování řediteli školy
Specializační příplatek
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Odvolání ředitele střediska volného času
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Jmenování ředitele
Granty
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Vzdání se funkce

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce