Pokud chce zřizovatel ovlivnit kvalitu svých škol, měl by v nich mít především dobré ředitele. V letošním roce využívají zřizovatelé své právo vyhlásit po šestiletém funkčním období na pozici ředitelů konkurz opravdu hojně. Text problematiku konkurzů shrnuje a nabízí i několik tipů navíc. Článek vychází z online publikace Kápézetka – Průvodce pro zřizovatele škol, kterou vydal EDUin.
Publikace Kápézetka – Průvodce pro zřizovatele: Konkurzy na ředitele škol
Mgr.
Lucie
Slejšková
analytička a editorka EDUinu
Výběr ředitele začíná ještě před konkurzem
Všichni ředitelé veřejných škol musí vzejít z konkurzu podle vyhlášky MŠMT č. 54/2005 Sb. (tzv. konkurzní vyhláška, k níž MŠMT vydalo metodicko-výkladovou příručku). Výběr kvalitního ředitele ale začíná ještě před tím, než uchazeči usednou před konkurzní komisi.
Pozornost je třeba věnovat jednak složení komise, aby byla co nejkompetentnější, a také prověření kandidátů před a během konkurzu. Je to dobrá prevence toho, aby se zřizovatel mohl spol