Neplatné odvolání ředitele školy a jeho důsledky

Plné znění otázky

Ředitelka školy byla 4. 4. 2023 v průběhu funkčního období (31. 8. 2018 – 31. 7. 2024) odvolána, očekává se, že soud rozhodne o neplatnosti jejího odvolání v lednu roku 2026 a předpokládejme, že žádná ze stran sporu se neodvolá. Nový ředitel byl za ni jmenován 1. 11. 2023, tedy v době trvání jejího mandátu. Tento ředitel byl však po dvou letech odvolán (za trestnou činnost), a to dne 20. 11. 2025. Od 25. 11. 2025 tuto školu vede další ředitel dočasně jmenovaný bez konkurzu. Zřizovatel se chystá konkurz vyhlásit v dubnu 2026.
1. Lze uvažovat o soudní „fikci“, že byla po celou dobu právně ve funkci – tedy i dne 1. 11. 2023, kdy byl nový ředitel jmenován, protože se lze domnívat, že nový ředitel byl jmenován na místo, které bylo právně obsazeno a z toho důvodu jeho jmenování bylo neplatné (protože nelze jmenovat nového ředitele, pokud funkce nebyla právně uvolněna - § 77 zákona o pedagogických pracovnících ve spojení s § 166 školského zákona)?

2. Má v takovém případě původní ředitelka právo vrátit se do funkce, protože její mandát ještě neskončil, když nebyl vyhlášen nový konkurz a na její místo byl jmenován ředitel v rozporu se zákonem?

3. Může se vycházet z toho, že současné „pověření vedením školy“ jinou osobou po odvolání druhého ředitele je možné jen v případě, že není ve funkci žádný platně jmenovaný ředitel – což ale ona je, protože její odvolání bylo neplatné?

4. Znamenal by rozsudek o neplatnosti odvolání v tomto případě, že původní ředitelka funkci nikdy právně neztratila, nebo naopak platí, že ředitelce po uplynutí 6 let nevzniklo nové „šestileté období“ a k 31. 7. 2024 definitivně skončila?