Úvazek ředitele ZŠ
PaeDr.
Jan
Mikáč
Ředitel a zástupce ředitele ZŠ vykonávají funkci koordinátora ICT a metodika ICT. Mají nárok na snížený úvazek a s tím související proplacení nadúvazkových hodin (ředitel vyučuje 8 hodin - matematiku ve 2 třídách, při sníženém úvazku by měl mít jenom 7, obdobně zástupce), dále mohou zároveň s tím pobírat specializační příplatek (ředitel školy již má přiznanou 13. platovou třídu)?
SOUVISEJÍCÍ PŘEDPISY:
nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků, ve znění p. p.
vyhláška č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků, ve znění p. p.
§ 132, 133 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění p. p.
Pokud je kterýkoli pedagogický pracovník školy pověřen výkonem činnosti koordinátora v oblasti informačních a komunikačních technologií (podle vyhlášky č. 317/2005 Sb.) a absolvoval studium k výkonu specializovaných činností podle § 9 této vyhlášky, má
nárok na poskytování specializačního příplatku
podle § 133 zákoníku práce. Specializační příplatek musí být poskytován bez ohledu na platovou třídu, ve které je zaměstnanec zařazen.Pokud kterýkoli pedagogický pracovník školy vykonává činnost metodika informačních a komunikačních technologií (podle nařízení vlády č. 75/2005 Sb.), má
nárok na snížení rozsahu přímé pedagogické práce
podle ustanovení § 3 odst. 4 tohoto nařízení vlády. Řediteli školy (zástupci) se pak rozsah přímé pedagogické práce snižuje jak za výkon činnosti ředitele školy, tak ještě za výkon činnosti metodika informačních a komunikačních technologií.Jestliže ředitel školy nebo zástupce ředitele školy vykonává přímou pedagogickou činnost nad takto stanovený rozsah (tzv. nadúvazkovou), přísluší mu za ni
příplatek
podle ustanovení § 132 zákoníku práce ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku.