Ředitel jako zaměstnanec i zaměstnavatel

Vydáno: 4 minuty čtení

V předminulém školním roce jsme zahájily naše rozhovory mezi tenkrát ještě ředitelkou a advokátkou o pracovněprávních záležitostech. Vloni jsme si vybraly jako téma školní akce a některá jejich specifika. I v tomto školním roce chceme v našich rozhovorech pokračovat. A tentokrát to bude skutečně „vyšší dívčí“. Povídat si totiž budeme o rozhodnutích soudů, která se týkají školství nebo jsou nějakým způsobem pro školy a jejich vedení důležitá. První rozhovor z této série byl o úrazech a odpovědnosti školy za ně, dnes se podíváme na pracovní právo a postavení ředitele školy.

Ředitel jako zaměstnanec i zaměstnavatel
V čem nám může pomoci judikatura, 2. část
Mgr. Bc.
Alice
Kubů

Související dokumenty

Pracovní situace

Návštěva lékaře
Co je to whistleblowing?
Kdo může být oznamovatelem ve školách podle zákona o ochraně oznamovatelů?
Kompetence vedoucích zaměstnanců a jiných zaměstnanců v oblasti kontroly
Provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek po ukončení nouzového stavu
Hodnocení životopisů uchazečů o zaměstnání
Personální evidence
Odborná kvalifikace pedagogů volného času
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a zaměstnanec
Telefonické ověřování výše platu
BOZP - přehled základní legislativy
Převedení učitele na jinou práci za nouzového stavu
Převedení učitele na jinou práci za nouzového stavu
Co udělat s učitelem podporujícím Putina nebo šířícím proruské dezinformace?
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Hospodaření s FKSP od roku 2024
Prokazování bezúhonnosti pedagogického pracovníka - náležitosti
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Pedagogičtí pracovníci a pracovní poměr na dobu určitou od 1. 9. 2023 (1. část)

Poradna

Úvazek školní jídelna
Přímá vyučovací povinnost
Zástupce ředitele
Asistenční pes
Školní klub
Zřizovatel
Náhrada mzdy
Úvazek
Míra vzdělávací povinnosti
Jmenování ředitele
Intervence
Prezenční porady
Platový tarif vedení školy
Platová třída 13
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Sloučení škol
Volby do školské rady
Bývalá ředitelka
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Jmenování a odstoupení ředitele školy

Články

Odpovědnost školy za úraz žáka