Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 4. část

Vydáno: 7 minut čtení

A jsme v polovině abecedy! Jak dlouho nám v první třídě trvalo, než jsme se naučili polovinu písmenek? Tiskací a psací, malá a velká... A najednou jsme to uměli, i když jsme někdy možná trochu zaváhali, jaké písmeno zrovna použít. Stejně tak je to s manažerskou abecedou – stručně si vysvětlíme, co daný termín znamená, ale někdy jeho význam prostě nedotáhneme do konce. Důležité ale je, že si to uvědomíme a z chyby se poučíme. Tak se pojďme pustit do dalších čtyř písmen: povíme si o motivaci, popíšeme naléhavost, zdůrazníme nutnost odměňování, a nakonec si něco naplánujeme.

Manažerská abeceda ředitele ZUŠ – 4. část
Mgr.
Irena
Trojanová
Ph.D.
ředitelka ZŠ Bohumila Hrabala, Praha, lektorka a konzultantka v oblasti vzdělávání
M – motivace
„Motivovat! To slovo slyším na všech seminářích týkajících se činností s žáky.

Související dokumenty

Pracovní situace

Příplatek za vedení – nároková složka platu
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Oblasti plánování zaměstnanců
2022/2023: Činnost základní umělecké školy v 1. pololetí školního roku
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
Školní družina a kritéria ČŠI
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Začínající učitelé
Platové tarify - odpovědi na základní otázky k novele
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
2022/2023: Plán činnosti střední školy v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Činnost školní družiny a školního klubu v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Komentář k jednotlivým částem vnitřního mzdového předpisu + vzor
Komentář k jednotlivým částem vnitřního platového předpisu + vzor
Telefonické ověřování výše platu
Odnětí osobního ohodnocení

Poradna

Příplatek za vedení
Platový tarif vedení školy
Odměna za pedagogickou intervenci
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Kvalifikace
Bezpečnost
Kvalifikace
Soukromá hudební škola - přímá vyučovací povinnost - odborná poradna, odpověď na dotaz
Proplácení nadúvazkových hodin zástupce ředitele základní školy
Platový výměr pedagogického zaměstnance
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dohled nad žáky a dětmi v rukou nepedagogů
Kariérový poradce
Normy pro osvětlení při výuce výtvarného oboru na ZUŠ
Studium v ZUŠ
Rozpočet ve škole a čerpání ONIV
Vedení souvislé praxe na střední průmyslové škole
Započtená praxe ředitele
Odměna u dohody o provedení práce ve školství

Články

Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 1. část
Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 3. část
Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 2. část

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce