Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené

Vydáno:

Ženy vracející se z rodičovské dovolené, stejně jako jejich zaměstnavatelé, řeší při opětovném nástupu řadu otázek. Praxe ukázala, že jednou z nich je i otázka výše platu a započitatelnost let strávených na mateřské a rodičovské dovolené.

Související dokumenty

Pracovní situace

Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Složky platu ve veřejném školství
Platový výměr
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Odnětí osobního ohodnocení
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Zařazování do platových tříd - speciální pedagog
Zařazování do platových tříd - asistent pedagoga
Práce přesčas
Odměňování platem
Plat nebo náhradní volno za práci přesčas – nároková složka platu
Splatnost a výplata platu
Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek – nároková složka platu
Telefonické ověřování výše platu
Nový platový řád pedagogických pracovníků
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Srážky z příjmů v pracovněprávním vztahu

Poradna

Ukončení pracovního poměru
Platový tarif vedení školy
Koordinátor ŠVP
Odměna asistenta
Snížený úvazek a příplatky
Příplatek
Smlouva
Výpověď
Výpověď
DPP
Výpověď
Zařazení do platového stupně
Odměna
Střet zájmů
Home office
Úvazky
Intervence
Příplatek za vedení
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Nařízení vlády

564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě