Vychytávky školní družiny. 5. část - Pracovní místo... Kdo s kým a proč?

Vydáno: 7 minut čtení

V minulé části našeho seriálu jsme už tak trochu „naťukli“ spolupráci mezi vychovatelkami a učitelkami v souvislosti se vzájemným zastupováním. Dnes se vrátíme na úplný začátek a podíváme se na tvorbu dvojice vychovatelka-učitelka.

Vychytávky školní družiny
Mgr.
Irena
Trojanová
Ph.D.
ředitelka ZŠ Bohumila Hrabala, Praha, lektorka a konzultantka v oblasti vzdělávání
Konec roku se blíží a je s ním spojené nejen vyhodnocování uplynulé činnosti, ale také příprava nového školního roku. A před vedoucí vychovatelkou stojí, společně s vedením školy, náročný úkol: vybrat do jednotlivých oddělení vhodné vychovatelky. Proč se o tom vůbec bavit? Nestačí prostě někoho přidělit? Po mých dlouholetých zkušenostech vím, že tak jednoduché to opravdu není. Pokud chcete, aby spolupráce mezí dvojicí pedagogů fungovala, musíte o tom rozhodně přemýšlet. Na čem tedy záleží?
První věc, kterou musíte brát v úvahu, je
doba praxe kolegyň na škole
. Pokud přijde nová začínající paní (spíše slečna) vychovatelka, určitě je vhodné přiřadit ji ke zkušené k

Související dokumenty

Pracovní situace

Financování pedagogické práce ve školní družině - PHmax
Financování nepedagogické práce ve školní družině
2022/2023: Činnost školní družiny a školního klubu v 1. pololetí školního roku
Činnost školní družiny a školního klubu v prvním pololetí školního roku 2021/2022
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Vnitřní řád školní družiny
Školní družina a kritéria ČŠI
Činnost školní družiny a školního klubu ve 2. pololetí školního roku 2021/2022
Záznamy o činnostech zpracování a školní družiny
Změna vnitřního řádu školní družiny
Vztahy školy a zřizovatele - neveřejné školy
Zařazování do platových tříd - pedagog volného času
Možnost opustit pracoviště během přestávky v práci
Zařazování do platových tříd - metodik pro vzdělávání; lektor-instruktor
Výběrový pohovor
Vstupní lékařská prohlídka
Periodická lékařská prohlídka
Mimořádná lékařská prohlídka
Výstupní lékařská prohlídka
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance

Poradna

Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Vánoční prázdniny – nepřerušený provoz školní družiny
Úplata za zájmové vzdělávání
Pracovní náplň
Poplatky školní družina
Vychovatelka ŠD
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Vybírání úplaty za zájm. vzdělávání
Úplata za ŠD
Vrácení poměrné části úplaty za školní družinu pro žáky na distanční výuce
Uhrazení dluhu
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Poplatky za ŠD při rotační výuce
Přímá a nepřímá pedagogická činnost u vychovatele ŠD během dopolední činnosti
Výpověď
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Vracení úplaty