Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Plné znění otázky
V naší základní škole je v provozu školní družina a dvacet let i školní klub. Po celou tuto dobu měly vychovatelky jednu pracovní smlouvu jako „Vychovatelka ŠD a ŠK“. Od března letošního roku se situace změnila a vychovatelky mají dvě smlouvy (jako dva souběžné pracovní poměry) - vychovatelka ŠD a vychovatelka ŠK. Mají tedy dvě rozvržení pracovní doby, vykazují dva podklady pro proměnlivé platy a především nemají nárok na proplácení dělené směny. Pokud má vychovatelka ranní službu ve ŠK (6:40 – 7:40) a odpolední službu vykonává v ŠD (11:40 – 16:30), nemá dělenou směnu proplacenou. Pokud začíná ranní provoz v ŠD a pokračuje odpoledním provozem v ŠD, dělená směna je proplacena. Jsou tyto dvě pracovní smlouvy logické? Spíše ne, vchovatelky zajišťují zájmové vzdělávání u jedné organizace.
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se.
Tento dokument je jen pro
předplatitele.
Nemáte předplatné? Nevadí! Zaregistrujte se, zadejte telefonní číslo a získejte
zdarma plný přístup do webové aplikace na 14 dnů.
Se zkušební verzí můžete 14 dní bezplatně:
- Číst všechny odborné články z placené sekce - Pracovní situace.
- Procházet povinnosti uvedené v Kalendáři.
- Využít odpovědi na otázky položené v rámci odborné poradny.
- Stáhnout si potřebné vzory, formuláře či další praktické dokumenty.
- Vyhledat předpisy ve všech časových verzích vč. možnosti porovnávání, komentáře i judikaturu.
- Využít praktické funkce, jako např. sledování témat, uložení do oblíbených nebo vlastní poznámky k textu.
A dále máte k dispozici přístup
(i po skončení 14denního zkušebního přístupu):
- k denně aktualizovanému zpravodajství z oblasti školství,
- k otevřeným článkům časopisů naší redakce,
- k aktuálnímu znění právních předpisů vztahujících se k řízení školy a vedení zaměstnanců.