Legislativní změny v oblasti účetnictví pro rok 2026, 1. část

Vydáno: 7 minut čtení

V této části se zaměříme na změnu týkající se podílu osob se zdravotním postižením a na přehled dopadů změny rozhodného příjmu u dohody o provedení práce jak na zaměstnavatele, tak na pracovníky.

Legislativní změny v oblasti účetnictví pro rok 2026, 1. část
Lucie
Kubátová
manažerka Akademie mezd, analytička legislativních změn v rámci vývoje
Podíl osob se zdravotním postižením a legislativní změny pro rok 2025
Legislativní změna týkající se podílu osob se zdravotním postižením se dotkne všech zaměstnavatelů, kteří budou za rok 2025 vykazovat podíl osob se zdravotním postižením (OZP).
Povinný podíl OZP
představuje závazek každého zaměstnavatele, který má více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru, zaměstnávat stano

Související dokumenty

Pracovní situace

Daňové povinnosti související s účetní závěrkou
Navýšení příspěvku prvňáčkům
Požadavky na vedení účetnictví
Vnitřní směrnice o provedení inventarizace
Práce konané mimo pracovní poměr, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Přímá a nepřímá pedagogická činnost v dohodách o pracích mimo pracovní poměr
Nákup potravin do školských stravovacích zařízení ve světle připravované
Účetní závěrka vybraných (příspěvkových) organizací
Rozsah sestavení účetní závěrky
Etapy účetní závěrky
Uzavírání účetních knih – základní účetní postupy v souvztažnostech
Další požadavky na části ÚZ
Zjišťované závady v postupech zpracování a vykazování údajů ÚZ
Vedení účetnictví škol – příspěvkových organizací
Schvalování účetní závěrky příspěvkové organizace
Platby za pomůcky v MŠ
První kroky při vymáhání dlužného školného
Bezplatné poskytování učebnic
Poradna: Úplata za předškolní vzdělávání v době uzavření MŠ
Mimořádná opatření a úplata za předškolní vzdělávání v mateřské škole

Poradna

DPP/DPČ u pedagogického pracovníka
Forma pracovněprávního vztahu vedoucích kroužků na základní škole
Promítnutí novely zákoníku práce do stávajících dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Přečerpaná dovolená a vyrovnání
Odměna u dohody o provedení práce ve školství
Vstupní lékařská prohlídka u DPP či DPČ
Úvazek učitelky v 1. třídě
Účet Peníze na cestě u příspěvkové organizace
Spolek rodičů a přátel školy a povinnost podat přiznání k dani z příjmů
Sloučená role správce rozpočtu a hlavní účetní
Odpis majetku příspěvkové organizace
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Ředitel školy - uzavírání a vyplácení DPP
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené
Prodej opotřebovaného majetku
Odměna z DPP (vedení kroužku) hrazená z OON
DPP a rozvrhování pracovní doby
DPP - zástup v době nepřítomného zaměstnance