Téma platů pedagogických pracovníků se v různě silných vlnách prohání českými médii a sociálními sítěmi. A to zpravidla ve chvílích, kdy zintenzivní boj o každé procento navýšení v platových tabulkách či se objeví nová data popisující aktuální stav. Všechny související diskuse spojují silné emoce, ačkoliv mnohdy stojí jen na spekulacích, co a jak bude, či statistikách, o jejichž zdrojových datech víme pramálo.
O to cennější jsou data o skutečných platech řediteleka ředitelů (dále budu pro zjednodušení používat jen mužský rod) základních a mateřských škol, na kterých jsou postaveny hypotézy a otázky nabídnuté v tomto článku. Tato data skutečně nejsou žádnými průměry, nepochází z výkazů. Jsou svázána s konkrétními školami, s konkrétními osobami, kdybychom z nich odečetli daň a odvody, získali bychom částky putující na účty jednotlivých ředitelů konkrétních škol.
Specifika českého školství
Až dosud platilo, že neexistuje instituce, MŠMT nevyjímaje, která by měla přehled o reálných platech vedoucích pracovníků škol. Je to daň za regionální řízení školství, kdy máme téměř 10 tisíc mateřských a základních škol s různými zřizovateli. I ti největší zřizovatelé, kterými jsou krajská města či pražské městské části, zřizují nižší desítky škol. Naprostá většina pak jednotky.
Přitom jsou to právě zřizovatelé, kteří rozhodují o reálných odměnách pro ředitele škol. Z