Dovolená - nároky zaměstnance

Vydáno: 4 minuty čtení

Nastalo období hlavních prázdnin. To je také čas, kdy zaměstnanci čerpají největší část dovolené. V tomto článku popíšu, jaká práva zaměstnanci v souvislosti s čerpáním dovolené vznikají.

Dovolená - nároky zaměstnance
Mgr.
Martin
Kaplán
právník ČMOS PŠ
U

Související dokumenty

Pracovní situace

Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Návštěva u lékaře
Prokazování bezúhonnosti pedagogického pracovníka - náležitosti
Co je to whistleblowing?
Telefonické ověřování výše platu
Překážky v práci na straně zaměstnance
Náhrada za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce
Směrnice k čerpání dovolené
Mateřská dovolená
Provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek po ukončení nouzového stavu
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Financování nepedagogické práce ve školní družině
Zařazování do platových tříd - psycholog
Zařazování do platových tříd - provozní, řemeslné a ostatní práce
Pracovní místa

Poradna

Přečerpání 12 dní studijního volna
Čerpání dovolené při nástupu pedagogického pracovníka do zaměstnání
Čerpání dovolené při snížení úvazku se začátkem nového školního roku
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Školní družina a školní klub v církevní škole
Zástupce ředitele školní družiny a školního klubu
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Vedení zájmového kroužku
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Limit zaměstnanců ve školách v případě asistenta pedagoga
Vnitřní informační systém školy – povinnosti při označování tříd
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené
Úplata ve školní družině a možnost stanovení vnitřní normy při snížení nebo osvobození
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Phmax a výkaznictví ve školní družině
Platová třída vychovatelky ŠD
Možnost nepřijetí žáka do školní družiny
Zaměstnání malého rozsahu - učitel - týdenní úvazek 0,045 hodiny
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené