Navazujeme na předchozí čísla Speciálu pro školní jídelny, kde jsme vám nabídli informace týkající se dotazníkového šetření odboru školství Krajského úřadu Pardubického kraje - úvodník, kompilaci dotazníkového šetření, první a druhou skupinu otázek.
Výsledky třetí sady otázek dotazníkového šetření odboru školství Krajského úřadu Pardubického kraje
"Manažerské vedení příspěvkové organizace - zařízení školního stravování"
Ing. Bc.
Vladimír
Štefančík
MBA
Odbor školství Krajského úřadu Pardubického kraje
V tomto čísle vám nabízíme výsledky třetí skupiny otázek týkajících se pojetí či vnímaní managementu respondenty dotazníkového šetření a okruhy otázek ohledně strategického managementu1) organizace.
Jedná se o následující okruh otázek:
-
Která z níže uvedených definic podle vašeho názoru nejlépe vystihuje pojem "management2)"?
-
Které z níže uvedených základních pojetí obsahu managementu je nejblíže vaší manažerské praxi?
-
Na kterých strategických dokumentech vaší organizace jste se z titulu vaší manažerské pozice měl/a možnost podílet?
-
Prosím definujte "Poslání3)" vaší organizace.
-
Uveďte, prosím, zdali
premisa
4) "Management rovná se podnikový (business) management" je dle vašeho názoru platná, či nikoliv.-
Vyhodnoťte u sebe následující vlastnosti a dovednosti.
-
Co je nebo může být vaším přínosem pro organizaci?
Rozbor třetí sady otázek
Otázka č. 1
V rámci nabídnutých možností odpovědí na položenou otázku byla každá z odpovědí správná, žádná odpověď nebyla nesprávná či nevhodná. Jednalo se o zjištění vnímání a znalostí teorie managementu vrcholovými manažery příspěvkové organizace.
Která z níže uvedených definic podle vašeho názoru nejlépe vystihuje pojem „management“?
Prosím, vyberte jednu odpověď
respondenti
% podíl
- Management je soubor přístupů, názorů, doporučení a metod, které vedoucí pracovníci – manažeři užívají k zvládnutí specifických činností – manažerských funkcí, směřujících k dosažení soustavy cílů organizace.
Tzv.
„širší pojetí manažerských funkcí“
7
16,3
- Management je proces systematického plánování, rozhodování, organizování, vedení lidí a kontrolování, který směřuje k dosažení cílů organizace.
Tzv. „úzké pojetí manažerských funkcí“
30
69,8
- Management je ucelený soubor otevřených přístupů, názorů, zkušeností, doporučení a metod, které subjekty managementu užívají ke zvládnutí specifických činností – manažerských komponent a jejich vazeb, jež jsou nezbytné k dosažení cílů organizační jednotky, zájmové skupiny a jednotlivce.
Tzv. „systém managementu a manažerské komponenty“
5
11,6
- Management je vědou i uměním. Vědou v tom smyslu, že