Kariérové poradenství a informační technologie: proměna moderního poradce

Vydáno:
Kdybych měla najít něco pozitivního, co mi dal loňský covidový rok, pak je to proměna pohledu na využití informačních technologií v kariérovém poradenství. Po krátkém
a marném odporu jsem vyzkoušela celou škálu nových „vychytávek“. Narazila jsem na řadu slepých uliček, až nakonec jsem – k vlastnímu překvapení – objevila metody, nástroje
a pomůcky, které určitě stojí za vyzkoušení.

 

 

 

 

V následujícím článku bych se s vámi ráda podělila nejeno vlastní experimenty, ale především o poznatky z kurzu „
Information and Communication Technology in Guidance and Counselling
“ (tedy ICT v kariérovém poradenství), který pořádala finská University of Jyväskylä – jak jinak – online. Myslím si totiž, že ač se všichni těšíme, až bude výuka a kariérové poradenství zase „normální“, nemusíme se nutně vracet „do pravěku“. Svět kolem nás se přirozeně vyvíjí a každá krize způsobí nové hledání rovnováhy. Před námi poradci stojí úkol najít si vlastní cestu, jak lze vést kariérové vzdělávánía poradenství ve školách prezenčně a využívat přitom přínosy, které nám technologie mohou dát. Mezi ně nesporně patří úspora času i papíru, možnost využití zážitkových e-pomůcek, ale hlavně učení mladých lidí orientovat se v prostředí, ve kterém se musí orientovat ze všeho

Související dokumenty

Pracovní situace

Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Mediální vzdělávání
Nenávist na internetu se dá řešit včasnou prevencí, ale i aktivitami ve třídě
Určení formy, obsahu a pravidel používání žákovské knížky
Možné potíže plynoucí z intelektového nadání
Nastavení strategie výuky na dálku
Bezplatné poskytování učebnic
Evidence pracovní doby ve školství
Zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem v souvislostech
Individuální konzultace na půdě školy
Vzorové situace při žádosti rodiče o informace o průběhu vzdělávání dítěte
Vzdělávání koordinátorů EV
Zpracovávání osobních údajů v podobě výsledků vzdělávání
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015
Finanční gramotnost - modelové úlohy
Pokračování v základním vzdělávání podle § 55 odst. 2 školského zákona
Možnost vzdělávat se současně ve více mateřských školách
Přerušení vzdělávání (§ 66 odst. 5 školského zákona)
Přerušení vzdělávání žákyně dle § 66 odst. 6 školského zákona

Poradna

Vstupní lékařská prohlídka u pedagoga na DPP
Kariérový poradce na ZŠ
Ukončení předškolního vzdělávání
Výkaz práce
Povinné předškolní vzdělávání
Celková doba přerušení vzdělávání ve střední škole
Vyzvedávání dítěte za ŠD opilým zákonným zástupcem
Právo na poskytování informací
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Účastníci zájmového vzdělávání ve školním klubu
Kariérový poradce
Ředitel školy - uzavírání a vyplácení DPP
Výuka Aj
Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon