Proč potřebujeme střední článek a co má umět?

Vydáno:
O středním článku se diskutuje v souvislosti se státní vzdělávací Strategií 2030+. Jde
o jedno z hlavních systémových opatření, které má pomáhat zlepšovat kvalitu učení dětí
a začíná se již pilotně ověřovat v prvních dvou okresech ČR. Smyslem tohoto textu je přispět k diskusi o tom, proč střední článek potřebujeme a co má umět. Autor vychází ze zkušeností členů pracovní skupiny Střední článek v projektu Partnerství pro vzdělávání 2030+.

Čím se liší nejlepší vzdělávací systémyod ostatních?

Je to již více než deset let, kdy vyšla slavná studie
Jak se systémy, které se ve světě nejvíce zlepšily, stále zlepšují
. Konzultanti McKinsey tehdy porovnali dvacet vzdělávacích systémů, které prokázaly schopnost zlepšovat vzdělávací výsledky svých žáků a snižovat nerovnosti. Autoři popisují, že předem předpokládali, že rozhodující význam pro úspěch vzdělávacích reforem bude mít kvalita centrálního vedení z úrovně ministerstva a kvalita práce jednotlivých škol. Za jedno z největších překvapení označili objev, že všechny úspěšné systémy mají ještě něco navíc, co efektivně propojuje centrálnía školní úroveň pedagogického vedení. Střední článek.
„To, co jsme neočekávali (…) je kritická role, kterou má střední (zprostředkující) článek mezi školou a centrem (…) Zjistili jsme, že dlouhodobé a udržitelné zlepšení celého systému vyžaduje integraci a propojení napříč všemi úrovněmi systému od školní třídy, přes vedoucího školského obvodu (superintendanta) až do kanceláře ministra“1).
Hlavní důvody pro vývoj středního článku v ČR
Od ledna do března 2021 proběhlo 20 diskusních setkánív rámci projektu Partnerství 2030+, během kterých jsme se více než 450 účastníků ptali také na to, které důvody pro zavádění středního článku považují za nejdůležitější. Velkou inspirací pro nás byly důvody popsané v publikaci MŠMT nazvané
Hlavní směry vzdělávací politiky ČR do roku 2030+
, na základě které byla vytvořena Strategie 2030+. Do diskuse se zapojili učitelé, ředitelé, realizátoři místních a krajských akčních plánů rozvoje vzdělávání a někteří zřizovatelé.
Z více než 180 vyplněných dotazníků jsme se dozvěděli, že za nejnaléhavější důvody pro zavádění středního článku jsou považovány tyto:
*
Ředitelé škol jsou přetíženi formálními administrativními procedurami na úkor pedagogické práce a zaměření se na vzdělávací proces.
*
Problémem je nedostatečný pedagogický leadership na úrovni zřizovatelů. Nelze očekávat, že malá obec jako zřizovatel MŠ a ZŠ bude mít dostatečné odborné
kompetence
a znalosti v oblasti vzdělávání.
*
V systému není nikdo, kdo by měl odpovědnost za kvalitu vzdělávání pro určitý územní celek (týká se zejména MŠ a ZŠ). Mnoho problémů v území není řešitelnýchv rámci jedné školy.
Pokud tedy má střední článek reagovat na identifikované problémy, měl by jasně definovat odpovědnost za kvalitu vzdělávání a rovné šance na svém území, zajistit kvalitní pedagogický leadership pro všechny „své“ školy a maximální „odbřemenění“ ředitelů od nepedagogické zátěže. Přehled všech důvodů pro zavádění středního článku hodnocených v dotazníku ukazuje graf na následující straně.
Které činnosti budou mít největší dopad na učení žáků
Zdá se, že postupně roste odborná shoda na tom, proč potřebujeme střední článek. Náročnější otázka ale je, jaké konkrétní činnosti odborných pracovníků středního článku budou mít největší dopad na zlepšování vzdělávacích výsledků, wellbeingu a rovných šancí žáků. Otázka je důležitá zejména v kontextu ČR, kde se nám za posledních 20 let nepodařilo k těmto cílům podstatně přiblížit, a to navzdory rozsáhlé finanční a metodické podpoře škol z projektů spolufinancovaných z EU. Je to skutečně pouze podpora, co nám pomůže po dvou dekádách stagnace překonat jednyz největších vzdělávacích nerovností mezi zeměmi OECD?
V Česku je téma středního článku relativně nové, nicméněv zahraniční odborné literatuře je předmětem výzkumu více než 30 let. Jedna z nejdůkladnějších empirických studií na toto téma byla publikována v roce 2013 profesorem K. Leitwoodem pod názvem
Silné školské obvody a jejich leadership
2). Výzkumným cílem bylo identifikovat takové činnosti odborných lídrů školských obvodů (school districts), které mají největší měřitelný vliv na výsledky dětí. Výstupem je popis 60 konkrétních efektivních činností seřazených do 9 skupin. Činnosti vycházejí ze specifického kanadského kontextu, ve kterém jsou školy zřizovány, odborně vedeny a „odbřemeňovány“ právě školskými obvody, které nesou i zákonnou odpovědnost za kvalitu vzdělávání a wellbeing žáků. Podle výzkumného zjištění jsou nejvíce úspěšné ty školské obvody, jejichž vedoucí pracovníci umějí ve spolupráci se svými řediteli a učiteli:
1.
Vyjednat široce sdílenou misi, vizi a cíle založené na ambiciózních představách o vzdělávané osobě
2.
Poskytovat školám ucelené pokyny pro efektivní výuku
3.
Rozvíjet schopnost a ochotu pracovníků školského obvodu a učitelů vyhledávat a využívat různorodé zdroje dat pro rozhodování
4.
Koordinovat na svém území procesy organizačního učení škol zaměřené na zlepšování učení dětí
5.
Zajišťovat účinné profesní učení učitelů zakotvené přímo na jejich pracovišti ve školách
6.
Sladit rozpočty, personální politiku a využití času s misí, vizí a cíli celého školského obvodu a jednotlivých škol
7.
Využívat k rozvoji pedagogického vedení škol a školského obvodu komplexní systém řízení výkonnosti
8.
Prosazovat a podporovat správní praxi školské rady založenou na společném strategickém řízení (policy-governance approach)
9.
Podporovat produktivní pracovní vztahy s učiteli, řediteli a zainteresovanými aktéry (rodiče, místní komunity, ministerstvo školství)
Na základě zkušeností členů pracovní skupiny Střední článek Partnerství 2030+ a s přihlédnutím k výstupům zahraničních výzkumů jsme vytvořili vlastní zjednodušený popis činností středního článku, o nichž se domníváme, že by je měl postupně zajišťovat český střední článek (viz níže). Návrh jsme poprvé testovali s účastníky diskusních setkání. Ptali jsme se jich také na to, které z námi popsaných činností budoumít – podle jejich zkušeností z praxe – největší pozitivní dopad na učení a rovné šanci dětí. Zjistili jsme výrazné očekávání, že pracovníci středního článku by měli být schopni (vyjma nutného „odbřemeňování“ škol) realizovat zejména tyto činnosti:
*
Koordinovat spolupráci mezi školami (profesní učení učitelů)
*
Odborně vést ředitele a pěstovat si nové nadějné lídry na svém území
*
Poskytovat zvýšenou péči školám s nedostatečnými podmínkami, procesy a výsledky
Odhadovaný význam různých činností pracovníků středního článku pro zlepšování učení dětí vidíme v následujícím grafu.
Je potřeba nově přemýšlet o celém systému vedení a podpory pro školy
Samotný název „střední článek“ naznačuje, že patří doprostřed mezi dvě další úrovně pedagogického vedení, které jsou nutné pro úspěch každého žáka a vzdělávacího systému jako celku. Stejně tak v diskusi s učiteli, řediteli a zřizovateli často zaznívá potřeba nového jasnějšího vymezení odpovědností a rolí mezi centrální úrovní pedagogického vedení (MŠMT, přímo řízené organizace a ČŠI), územní úrovní vedení (střední článek a další místní aktéři včetně zřizovatelů)a mezi školní úrovní vedení (ředitelé a učitelé).
Nejen v českém kontextu, ale i v zahraničí nacházíme důkazy o tom, že střední článek může kvalitně fungovat pouze za předpokladu, že mu k tomu vytvoří podmínky centrální úroveň vedení (ministerstvo). Podobně to funguje o úroveň níže. Vysokou kvalitu ve větším počtu škol než doposud můžeme na území okresu očekávat pouze za předpokladu, že k tomu vytvoří nutné podmínky právě odborní pracovníci středního článku. Citovaná studie konzultantů McKinsey nás inspirovala, abychom pro pracovní účely vytvořili celkový přehled hlavních rolí, které by podle nás i v českém kontextu měly zajišťovat jednotlivé úrovně vedení. Náš návrh respektuje princip subsidiarity a začíná u pedagogických lídrů, kteří mají největší vliv na učení dětí, tj. u učitelů. Střední článek podle tohoto modelu odpovídá pouze za ty činnosti, které nemohou efektivně zajišťovat sami učitelé a ředitelé jednotlivých škol, ale je nutné je zajišťovat pro skupiny škol na větším území. Stejně tak i centrální úroveň vedení odpovídá pouze za činnosti, které nemůže zajistit nikdo jiný, například za vyjednání celostátní vize a strategie rozvoje, za alokaci zdrojů na její dosahování a za nastavení odpovědnosti a rolí jednotlivých aktérů. Věříme, že náš přehled rolí může dobře posloužit detailnější diskusi o konkrétních nositelích jednotlivých rolí během pilotáže středního článku.
Jak by měl střední článek v ČR konkrétně fungovat
Cesta od obecné představy středního článku až k jeho funkční podobě bude ještě nějaký čas trvat. MŠMT předpokládá, že přesnější a detailnější podobu středního článku má přinést zahájená pilotáž. Rolí projektu Partnerství 2030+ je nejen podporovat odbornou diskusi na toto téma, ale také posilovat spolupráci stávajících aktérů, kteří v územích ČR již delší dobu působí a chtějí se do vývoje středního článku zapojit. Z našeho pohledu bude nakonec ze všeho nejdůležitější jediná věc: Aby střední článek skutečně dokázal zlepšovat vzdělávací výsledky, wellbeing a rovné šance žáků na svém území. A k tomu bude potřeba spojit všechny síly.
Projekt Partnerství pro vzdělávání 2030+ zahájilo v červnu 2020 sedm střešních asociací ve vzdělávání, které se ztotožňují s cíli vymezenými MŠMT ve Strategii vzdělávací politiky ČR do roku 2030 a chtějí aktivně přispětk jejich naplnění, a tím k významnému plošnému zlepšení učení dětí. Podrobné informace na www.skav.cz.
1) MOURSHED, M., CHINEZI, Ch. a M. BARBER.
How the World’s Most Improved School Systems Keep Getting Better
. London: McKinsey & Company, 2010. s. 81.
2) LEITHWOOD, K.
Strong districts & their leadership
. Toronto: Paper commissioned by the Council of Ontario Directors of Education and The Institute of Education Leadership, 2013.

Související dokumenty

Pracovní situace

Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Vzdělávání koordinátorů EV
Zpracovávání osobních údajů v podobě výsledků vzdělávání
VP, středisko výchovné péče a OSPOD
Strategické řízení a plánování v digitální škole
Bílá kniha
Přehled hlavních strategických a koncepčních dokumentů v oblasti vzdělávání
Rok na střední škole v zahraničí z právního pohledu
Finanční gramotnost - modelové úlohy
Pokračování v základním vzdělávání podle § 55 odst. 2 školského zákona
Smlouva o úplatném vzdělávání v soukromé a církevní škole
Činnost učitele základní školy v souvislosti se vzděláváním distančním způsobem
Smlouva o úplatném vzdělávání v soukromé a církevní škole - 2. část
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Mediální vzdělávání
Nenávist na internetu se dá řešit včasnou prevencí, ale i aktivitami ve třídě
Vzdělávání v soukromých a církevních základních a středních školách
Školní vzdělávací program - metodické materiály
Revize RVP
Určení formy, obsahu a pravidel používání žákovské knížky

Poradna

Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Celková doba přerušení vzdělávání ve střední škole
Přestup žáka cizince
Postup školy v případě, že přijatá žákyně se neúčastnila vzdělávání a zákonný zástupce nekomunikuje
Změna druhého cizího jazyka
Podpůrná opatření od 1. 1. 2026
Výuka Aj
Ukončení předškolního vzdělávání
Výkaz práce
Povinné předškolní vzdělávání