Stížnost a její vliv na pracovněprávní vztah zaměstnance

Vydáno: 4 minuty čtení

Stížnosti na zaměstnance škol a školských zařízení nejsou v praxi neobvyklé. V tomto článku popíšu, jaké dopady může stížnost na zaměstnance mít na jeho práci.

Stížnost a její vliv na pracovněprávní vztah zaměstnance
Mgr.
Martin
Kaplán
Právník ČMOS PŠ

Související dokumenty

Pracovní situace

Skončení pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Platový výměr
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnance
Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Návštěva lékaře
Práce přesčas
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Indispoziční volno
Prokazování bezúhonnosti pedagogického pracovníka - náležitosti
Zařazování do platových tříd - psycholog

Poradna

Skončení PP s těhotnou zaměstnankyní ve zkušební době
Limit zaměstnanců ve školách v případě asistenta pedagoga
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Kvalifikační povinnost pedagoga volného času
Vstupní lékařská prohlídka
Ztráta zdravotní způsobilosti u školníka
Statutární zástupce ředitele
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Odmítnutí změny pracovní smlouvy
Možnosti dalšího pracovněprávního postupu u zaměstnankyně původně přijaté jako zástup za RD
Příspěvek na penzijní připojištění z FKSP
Úvazek učitelky v 1. třídě
Pracovní úvazek
Prodloužení pracovní smlouvy
Přečerpání 12 dní studijního volna
Odvolání zástupce ředitele, přijetí a jmenování nového
Výpověď nekvalifikovanému učiteli
Řešení porušení povinnosti učitelky: pohlavek žákovi
Dlouhodobá pracovní neschopnost vyučujícího a zastupující pedagog
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce