Škola v době (koro)nové

Vydáno:

V poslední době jsem se několikrát setkala s výrokem, že svět už nikdy nebude, jaký byl. Tento výrok měl dle následného textu negativní konotaci.

Škola v době (koro)nové
Mgr.
Radmila
Jedličková
ředitelka ZŠ Grafická, Praha 5
Myslím, že svět není takový, jaký byl, a bude vždy už jen jiný, než jak jsme si ho pamatovali. Vnímám však, že tak je to v pořádku. Snahou nás všech by pak mělo být, aby byl co nejlepší. Ten, kdo nám s tím může nejlépe pomoci, jsou děti a mladí lidé, kteří pružně reagují na změny a nemají ve svých myslích tolik zkušenostních stereotypů, které by je brzdily. A právě oni přijímají distanční výuku mnohdy lépe než jejich učitelé a rodiče. Znevýhodňujícími prvky v těchto dnech nejsou ani tolik nechuť ke škole a neochota se učit, ale spíše strach, nedostatečné technické vybavení žáků, omezené připojení k internetu a tíživá situace v rodině.
I naši školu nastalá situace překvapila, a ačkoli jsem se jako ředitelka školy domnívala, že k uzavření školy na určitou dobu dojde, nepřemýšlela jsem o tom, jakým způsobem budeme žáky vzdělávat. Proto se první týden stal zkušebním a nazvala bych ho týdnem úkolů a cest.
Učitelé se snažili doručit úkoly k žákům a postupně zjišťovali, které cesty jsou funkční. Kontakt s rodiči probíhal telefonicky, e-mailem, přes Skype a WhatsApp. Úkoly učitelé zveřejňovali pravidelně na webových stránkách, zasílali je žákům nebo rodičům elektronicky a také je připravovali v listinné podobě pro ty, kteří nemají přístup k internetu. I my jsme v prvním týdnu mnohdy zadávali úkoly dle vzdělávacích plánů a minimálně reflektovali vzniklou situaci.
V druhém týdnu jsme se zaměřili na zpětné vazby od rodičů a žáků. Zjistili jsme, že komunikace na I. stupni probíhá přes rodiče i přes žáky, na II. stupni už žáci komunikují s učitelem samostatně, a to převážně ve skupinách na sociálních sítích. Takové třídní skupiny již fungovaly, některé vznikly a doufáme, že ještě i vzniknou. Výhodou těchto skupin je pro žáky důvěrně známé prostředí sociálních sítí a komunikace s jejich hlavním manažerem – třídním učitelem. Ten je také schopen spolupracovat i s ostatními kolegy a zapojovat je do skupiny. Další výhodou je vzájemná kooperace žáků uvnitř skupiny, individuální přístup i k tzv. nenápadným žákům a zpětná vazba od nich.
Při mapování situace v rodinách třídní učitelé zjistili, že některé rodiny se ocitly ve velmi obtížných životních podmínkách, a to napříč profesemi a vzděláním. O práci přišla ze dne na den tlumočnice samoživitelka i taxikář – živitel početné rodiny. Další rodině hrozí ukončení nájemní smlouvy a rodině se třemi dětmi nezbývají finanční prostředky na jídlo, a tak získává potraviny z potravinové banky, ale protože je nabídka omezená, mají děti téměř každý den těstoviny. Je pochopitelné, že v těchto podmínkách je vzdělávání v té podobě, jak ho většinově známe, nerealizovatelné. V těchto případech se učitelé obracejí na organizace, které pomáhají rodinám v nouzi, poskytují jim právní poradenství, doučování v rodinách a další. V současné době spolupracujeme zejména s organizací Člověk v tísni.
V třetím týdnu jsme se s pedagogy shodli na větší tematické provázanosti zadávané látky a shodném množství. Hlavní důraz je kladen na hlavní předměty, úkoly jsou u nich zadávány v týdenních cyklech, naukové v cyklech čtrnáctidenních a výchovy jsou dobrovolné.
Žáky hodnotíme pouze za úkoly, které vypracovali. Vyučující používají převážně formativní způsob hodnocení, ukazují žákům cesty a poskytují zpětné vazby. Někteří žáci si vyžádali úkoly nad rámec zadaných prací.
Se žáky se nevidíme každý den, ale o některých víme mnohem více než kdy dřív a stejně tak i oni o nás. Přes webkameru si nahlížíme do domácností i životů.
Až skončí doba (koro)nová, nebude svět stejný. Naše škola bude mít nové a funkčnější webové stránky, žáci své e-mailové účty, budeme pokračovat v rozvoji digitální gramotnosti. Ale pozitivní klima a vzájemné vztahy mezi rodiči, žáky a učiteli, to je hodnota, která zůstává a kterou měnit nebudeme.

Související dokumenty

Pracovní situace

Činnost učitele základní školy v souvislosti se vzděláváním distančním způsobem
Nastavení strategie výuky na dálku
Smlouva o úplatném vzdělávání v soukromé a církevní škole
Smlouva o úplatném vzdělávání v soukromé a církevní škole - 2. část
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Červen a červenec 2021: Právní předpisy a informace významné pro práci škol a školských zařízení
Zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem v souvislostech
Nenávist na internetu se dá řešit včasnou prevencí, ale i aktivitami ve třídě
Určení formy, obsahu a pravidel používání žákovské knížky
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Finanční gramotnost - modelové úlohy
Pokračování v základním vzdělávání podle § 55 odst. 2 školského zákona
Možnost vzdělávat se současně ve více mateřských školách
Přerušení vzdělávání (§ 66 odst. 5 školského zákona)
Přerušení vzdělávání žákyně dle § 66 odst. 6 školského zákona
Vzdělávání v soukromých a církevních základních a středních školách
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
VP, středisko výchovné péče a OSPOD
Bílá kniha

Poradna

Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Výuka Aj
Ukončení předškolního vzdělávání
Výkaz práce
Povinné předškolní vzdělávání
Celková doba přerušení vzdělávání ve střední škole
Přestup žáka cizince
Změna druhého cizího jazyka
Podpůrná opatření od 1. 1. 2026
Postup školy v případě, že přijatá žákyně se neúčastnila vzdělávání a zákonný zástupce nekomunikuje