Kvalifikace ředitelky MŠ

Vydáno:
Otázka:
Ředitelka MŠ se středním vzděláním s maturitou pro předškolní vzdělávání zařazená v 10. platové třídě podle § 3 odst. 4 písm. j) NV č. 330/2003 Sb., v platném znění splňuje odbornou kvalifikaci stanovenou zákonem č. 563/2004 Sb., o ped. pracovnících (§ 6 odst. 1 písm. c/), i když podle katalogu prací 469/2002 nesplňuje kvalifikační předpoklad - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu. Podle NV 330 i podle § 32 zákona o ped. pracovnících tedy může být zařazena do 10. platové třídy na dobu neurčitou a nemusí zahájit studium. Vzhledem k tomu, že je ve funkci ředitelky více než 10 let, nemusí ani absolvovat studium v oblasti řízení školství v rámci DVPP. Je tento výklad správný?
Odpověď:
Ano tento výklad je zcela správný. Kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu vyslovený pro 10. platovou třídu v § 4 odst. 1 nařízení vlády č. 469/2002 Sb., se nevztahuje na zaměstnance, který splňuje podmínky odborné a pedagogické způsobilosti podle zvláštního předpisu – v našem případě podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Může tedy dojít k zařazení do 10. platové třídy na neomezenou dobu, resp. na dobu, po níž jsou po zaměstnanci požadovány práce odpovídající podle katalogu prací právě 10. platové třídě. Protože tato zaměstnankyně splňuje podmínky odborné kvalifikace, nemusí zahajovat další studium. V případě, že byla ve funkci ředitele školy k 1. 1. 2005 alespoň 10 let, netýká se jí ani povinnost absolvovat do dvou let absolvovat studium v oblasti řízení školství.

Související dokumenty

Pracovní situace

Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Zvyšování psychické odolnosti učitelek MŠ
Vliv statistického výkaznictví na financování veřejné školy
Dopady povinného předškolního vzdělávání
Reforma financování - základní školy, mateřské školy
Reforma financování - vliv na rozpočet základní a mateřské školy
Poradna: Úplata za předškolní vzdělávání v době uzavření MŠ
Mimořádná opatření a úplata za předškolní vzdělávání v mateřské škole
Mimořádná opatření a úplata za předškolní vzdělávání v mateřské škole
Odpovědnost mateřských škol po 1. 6. 2020
Metodické komentáře k zákonu Lex Ukrajina 2
Návrat dítěte do MŠ po nemoci
Neočkované dítě v mateřské škole
Dohled v předškolním vzdělávání
Zkušební pobyt dítěte při přijetí do mateřské školy
Doporučení MŠMT pro mateřské školy k problematice pozdního vyzvedávání dítěte z mateřské školy po ukončení provozu
Novela zákona o pedagogických pracovnících

Poradna

Kvalifikace
Výkaz práce
Akce v mateřské škole přes noc
Ochranné pomůcky učitelky MŠ při stravování
Školení hygienického minima
Výpověď zaměstnavatele pro nesplnění kvalifikačních předpokladů
Povinnost plnění spotřebního koše v soukromé MŠ, pokud nepobíráme dotace na stravu
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ
Předškolák a očkování
Pedagogické koncepce
Směrnice
Dobrovolnická práce
Jmenování ředitelky
Vychovatelka ŠD
Ukončení pracovního poměru
Absence učitelů - studium
Kvalifikace
Míra vzdělávací povinnosti
Kvalifikace
Zdravotní průkaz

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů

Nařízení vlády

469/2002 Sb. , kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě