Otázka:
Ředitelka MŠ se středním vzděláním s maturitou pro předškolní vzdělávání zařazená v 10. platové třídě podle § 3 odst. 4 písm. j) NV č. 330/2003 Sb., v platném znění splňuje odbornou kvalifikaci stanovenou zákonem č. 563/2004 Sb., o ped. pracovnících (§ 6 odst. 1 písm. c/), i když podle katalogu prací 469/2002 nesplňuje kvalifikační předpoklad - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu. Podle NV 330 i podle § 32 zákona o ped. pracovnících tedy může být zařazena do 10. platové třídy na dobu neurčitou a nemusí zahájit studium. Vzhledem k tomu, že je ve funkci ředitelky více než 10 let, nemusí ani absolvovat studium v oblasti řízení školství v rámci DVPP. Je tento výklad správný?
Odpověď:
Ano tento výklad je zcela správný. Kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu vyslovený pro 10. platovou třídu v § 4 odst. 1 nařízení vlády č. 469/2002 Sb., se nevztahuje na zaměstnance, který splňuje podmínky odborné a pedagogické způsobilosti podle zvláštního předpisu – v našem případě podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Může tedy dojít k zařazení do 10. platové třídy na neomezenou dobu, resp. na dobu, po níž jsou po zaměstnanci požadovány práce odpovídající podle katalogu prací právě 10. platové třídě. Protože tato zaměstnankyně splňuje podmínky odborné kvalifikace, nemusí zahajovat další studium. V případě, že byla ve funkci ředitele školy k 1. 1. 2005 alespoň 10 let, netýká se jí ani povinnost absolvovat do dvou let absolvovat studium v oblasti řízení školství.