"Odcházení" v ZUŠ - Josef Jirků

Vydáno: 7 minut čtení

Mnoho pozornosti je věnováno přípravě začínajících učitelů i přípravě budoucích ředitelů. Málo se ale hovoří o tematice, která s jistotou potká každého z nás a která určitě není o nic snazší, než jsou učitelské nebo ředitelské začátky. Rozhodli jsme se proto, že se otázce „odcházení“ budeme pravidelně věnovat a pokusíme se i oslovit ty, kteří tuto zkušenost mají za sebou a jsou ochotni se o ni podělit.

„Odcházení“ v ZUŠ
Redakce
Řízení školy
O „odcházení“ z funkce jsme mluvili s ředitelem
ZUŠ G. Mahlera v Humpolci
, která v roce 2021 oslavila 75. výročí svého založení. Více jak čtyřicet let zde působil jako pedagog a ředitel školy pan
Josef Jirků
. Od šesti let navštěvoval LŠU Humpolec, kde zpíval sólově, v pěveckém sboru a později hrál na housle a příčnou flétnu. V roce 1969 byl přijat na vojenskou konzervatoř v Roudnici nad Labem. Hrál ve vojenských hudbách v Košicích, Havlíčkově Brodě. Je absolventem Státní konzervatoře Brno ve hře na trombon. Od roku 1983 vyučoval a řídil dechový orchestr ZUŠ G. Mahlera a vykonával funkci zástupce ředite

Související dokumenty

Pracovní situace

Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Skončení pracovního poměru
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Změny výpovědních důvodů podle flexinovely zákoníku práce
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podle flexinovely zákoníku práce
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Poradna

Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Nadúvazková hodina v ZUŠ - vznik nároku na příplatek
Odvolání ředitele školy
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Dlouhodobá pracovní neschopnost vyučujícího a zastupující pedagog
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Výpověď pro nadbytečnost
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Kvalifikační povinnost pedagoga volného času
Statutární zástupce ředitele
Rozsah pracovní doby v pracovní smlouvě pro pedagogy ZUŠ
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Vstupní lékařská prohlídka
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele