"Odcházení" v ZUŠ - Josef Jirků

Vydáno: 7 minut čtení

Mnoho pozornosti je věnováno přípravě začínajících učitelů i přípravě budoucích ředitelů. Málo se ale hovoří o tematice, která s jistotou potká každého z nás a která určitě není o nic snazší, než jsou učitelské nebo ředitelské začátky. Rozhodli jsme se proto, že se otázce „odcházení“ budeme pravidelně věnovat a pokusíme se i oslovit ty, kteří tuto zkušenost mají za sebou a jsou ochotni se o ni podělit.

„Odcházení“ v ZUŠ
Redakce
Řízení školy
O „odcházení“ z funkce jsme mluvili s ředitelem
ZUŠ G. Mahlera v Humpolci
, která v roce 2021 oslavila 75. výročí svého založení. Více jak čtyřicet let zde působil jako pedagog a ředitel školy pan
Josef Jirků
. Od šesti let navštěvoval LŠU Humpolec, kde zpíval sólově, v pěveckém sboru a později hrál na housle a příčnou flétnu. V roce 1969 byl přijat na vojenskou konzervatoř v Roudnici nad Labem. Hrál ve vojenských hudbách v Košicích, Havlíčkově Brodě. Je absolventem Státní konzervatoře Brno ve hře na trombon. Od roku 1983 vyučoval a řídil dechový orchestr ZUŠ G. Mahlera a vykonával funkci zástupce ředite

Související dokumenty

Pracovní situace

Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Skončení pracovního poměru
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Změny výpovědních důvodů podle flexinovely zákoníku práce
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podle flexinovely zákoníku práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Specializační příplatek
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi

Poradna

Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Přečerpání 12 dní studijního volna
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Normy pro osvětlení při výuce výtvarného oboru na ZUŠ
Odmítnutí změny pracovní smlouvy
Možnosti dalšího pracovněprávního postupu u zaměstnankyně původně přijaté jako zástup za RD
Příspěvek na penzijní připojištění z FKSP
Statutární zástupce ředitele
Rozsah pracovní doby v pracovní smlouvě pro pedagogy ZUŠ
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Odvolání ředitele střediska volného času
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Studium v ZUŠ
Proplacení přespočetných hodin za suplování řediteli školy
Specializační příplatek
Nástup zletilého žáka do ZUŠ od druhého pololetí