Příplatek za vedení zpravidla náleží vedoucím zaměstnancům. Jde o zaměstnance vykonávající práci na určitém stupni řízení, kteří jsou oprávnění stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny. V některých případech však nárok na příplatek za vedení vzniká i řadovým zaměstnancům.
Příplatek za vedení pro řadové zaměstnance
Mgr.
Martin
Kaplán,
právník ČMOS PŠ
Příplatek za vedení
(§ 124 zákona č. 262/2006