Osobnostní rozvoj je zásadní

Vydáno: 8 minut čtení

4. října 2023 se v Praze konala konference Škola jako místo setkávání. V odpolední sekci o pedagogickém lídrovství, kterou zaštiťovala Akademie Libchavy, jsme měli možnost slyšet čtyři zajímavé příspěvky, na které navazovaly dvě moderované diskuse, jejichž tématem byly lídr, pedagogický lídr a škola, kterou vede lídr, a e fektivní přístupy ve vzdělávání lídrů. Cílem bylo hledat odpovědi na otázky: Jak a na čem se pozná, že školu vede lídr? Kdo je pedagogickým lídrem? Jaké jsou efektivní přístupy ve vzdělávání lídrů a jaké jsou možnosti a formy jejich rozvoje? Na které své dovednosti a inteligence může lídr zaměřovat svou pozornost? Diskuse se zaměřila i na nové trendy podpory ředitelů a představeny byly příspěvky z praxe škol, kde lídři zaměřují svou pozornost prioritně na dopad výuky na učení všech žáků ve škole.

Osobnostní rozvoj je zásadní
Mgr.
Pavel
Škramlík
ředitel SSZŠ Litvínov; lektor, mentor, kouč Akademie Libchavy
První příspěvek Moniky Puškinové s názvem
Právní základ pedagogického vedení školy
si kladl za cíl zrekapitulovat právní „limity“ řízení pedagogických procesů a přispět ke správnému použití právních norem, které jsou základem „pedagogického lídrovství“. Obsahově byl příspěvek zaměřen na podstatu právních norem regulujících řízení pedagogických procesů a uvedení základních zákonů po

Související dokumenty

Pracovní situace

Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Moderní on-line způsoby profesního rozvoje učitelů
Kvalifikační dohoda
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Cíle profesního učení
Praktické tipy, náměty z oblasti ICT
Rozvoj pedagogických pracovníků
Pojetí vzdělávání zaměstnanců
Učící se komunity učitelů
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Školní asistent, dvojjazyčný asistent, speciální pedagog, školní psycholog, kariérový poradce
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Počítačová pracovna
Účast na školení během víkendu
Hodnocení pedagogického pracovníka
Ukázka části pracovní náplně pedagogického pracovníka
Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené

Poradna

Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon
Postup školy v případě, že přijatá žákyně se neúčastnila vzdělávání a zákonný zástupce nekomunikuje
Změna druhého cizího jazyka
Podpůrná opatření od 1. 1. 2026
Financování obědů
Příspěvek na penzijní připojištění z FKSP
Podávání léků
Cestovní příkazy: proplácení
Houpačky zavěšené na větvích stromů na školní zahradě
Přímá pedagogická činnost zástupce ředitele
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Vyzvedávání dítěte za ŠD opilým zákonným zástupcem
Právo na poskytování informací
Celková doba přerušení vzdělávání ve střední škole
Účastníci zájmového vzdělávání ve školním klubu
Ředitel školy - uzavírání a vyplácení DPP
Zápočet pedagogické praxe učitel střední školy
Přestup žáka cizince
Lhůty pro žádost o opakování ročníku na střední škole
Děti s podpůrným opatřením 3. stupně