Kariéra

Největší česká konference ke kariérnímu systému pro učitele a ředitele škol proběhla 9. června 2026 v Praze s názvem "Zrod kariérního systému v přímém přenosu". Pořádala ji expertní organizace Učitel naživo. Jak tedy bude karierní sytém pro učitele a ...

Letní speciál pro vás připravujeme už celou jednu dekádu, a to už je nějakých témat, na která jsme se podívali ze všech možných stran. Pokud se ohlédneme za těmi...

Smysluplný kariérní systém nabízí učitelů i ředitelům jasný prosfesní růst, adekvátní finanční ohodnocení i podporu ve výuce.

Třetí díl naší série článků o kariérním systému se vrací do roku 2017. K situaci, kdy se ambiciózní projekt kariérního řádu pod tlakem odborné veřejnosti zhroutil. Proč tehdejší vize narazila na odpor a v čem je dnešní situace zásadně jiná? Jak nám minulá ...

Debata o kariérním systému učitelů se v českém školství znovu vrací. To ukazuje, že nejde o okrajové téma, ale o jednu z klíčových otázek kvality vzdělávání. Kariérní systém ale nebude mít žádoucí efekt, pokud se z něj stane jen byrokratická konstrukce ...

Kariérní systém učitelů dává smysl pouze tehdy, pokud není vnímán jako nástroj kontroly, ale jako rámec pro profesní růst a odpovědnost za zajištění kvalitní výuky pro každé dítě.

Kariérní systém pro učitele a ředitele patří mezi priority nového ministra školství Roberta Plagy. Jeho zavedení je také jedním z cílů programového prohlášení vlády a nyní se objevuje i ve výhledu vlády na období 2027–2029.

Nový ministr školství Robert Plaga plánuje ve svém volebním období dokončit reformu přípravy učitelů a představit kariérní systém pro učitele a ředitele – návrh na jeho vznik se propsal i do programového prohlášení vlády. Pokud bude kariérní systém dobře ...

Máme nového ministra, v lednu vstoupila v platnost většina opatření z tzv. velké novely školského zákona. Kam ministr Robert Plaga namíří svou pozornost? Omezí jeho záměry nedostatek financí v aktuálním rozpočtovém provizoriu?

Pro školní poradenskou praxi je tento rozhovor důležitou připomínkou, že kariérní dráhy dnešních žáků a studentů nebudou nutně lineární a předvídatelné. Úkolem kariérového poradenství není nabídnout „jediné správné řešení“, ale pomoci mladým lidem rozvíjet ...

Zájem o kariérové poradenství v posledních letech narůstá napříč vzdělávacími i pracovními institucemi. Mnozí učitelé, výchovní poradci, psychologové, ale i zaměstnanci úřadů práce či HR specialisté dnes hledají odpověď na otázku, jak se stát ...

Už více než čtyři roky úspěšně funguje program Nadace České spořitelny Den pro školu, který propojuje zejména základní a střední školy s prověřenými odborníky z praxe. Učitelé všech škol u nás mohou celoročně, opakovaně, zdarma a bez jakékoliv registrace ...

Statutární město Ostrava vytváří ve spolupráci s odborným garantem Moravskoslezským paktem zaměstnanosti, z. s., zapojenými školami a místními zaměstnavateli unikátní systém podpory rozvoje služeb kariérového poradenství pro žáky ZŠ. Společné úsilí bylo v ...

Udržitelná uplatnitelnost absolventů znamená nejen schopnost najít si první zaměstnání po ukončení studia, ale také se dlouhodobě udržet a rozvíjet na proměnlivém trhu práce. Klíčovou roli v tomto procesu hraje celoživotní učení a schopnost sebepoznání. ...

V dynamickém prostředí současného trhu práce je pro střední odborné školy klíčové jak poskytování kvalitního vzdělání, tak příprava studentů na vstup do reálného světa práce.

Výběr střední školy bezesporu ovlivňuje budoucí povolání. Ne vždy o něm ovšem mají žáci devátých tříd konkrétní představu, proto jsme v naší škole zavedli předmět Výchova k volbě povolání, který žákům jejich volbu usnadňuje.

Udržitelný rozvoj je respektující, není to něco na úkor něčeho jiného. Cílem udržitelného rozvoje je neustálé vyvažování tří prvků, které jsou nezbytné pro náš spokojený život.

Pro školy a učitelský sbor je v oblasti kariérového poradenství a vzdělávání často důležitá otázka spolupráce s externími subjekty. Řada z nich má již navázané spojení se státními institucemi, oborovými komorami, personálními agenturami nebo zaměstnavateli ...

Již třetím rokem funguje studentský vzdělávací projekt Kamdu (donedávna s názvem KudyKampus), který pomáhá mladým lidem mezi 14 a 26 lety najít cestu v kariéře i v životě. Svou činnost realizuje především prostřednictvím jednodenních workshopů s ...

Online publikace „Průvodce profesemi aneb Koukej, co dělám!“ netradičním způsobem provází čtenáře světem práce a pomáhá žákům a rodičům zorientovat se v širokém profesním poli. Je určena především žákům základních a středních škol a jejich rodičům, nicméně ...