Udržitelná uplatnitelnost absolventů znamená nejen schopnost najít si první zaměstnání po ukončení studia, ale také se dlouhodobě udržet a rozvíjet na proměnlivém trhu práce. Klíčovou roli v tomto procesu hraje celoživotní učení a schopnost sebepoznání. Kariérové vzdělávání a poradenství mají potenciál zmírňovat nerovnosti ve vzdělávání, zejména u žáků, kterým rodina nedokáže poskytnout potřebnou oporu. Český systém však postrádá legislativní ukotvení kariérových poradců, standardy kvality i stabilní financování. EDUin ve svém pravidelném Auditu vzdělávacího systému nabízí v této analýze nezávislý popis aktuálního stavu a návrh možných řešení.
Jak důležitý je kariérový rozvoj a jak ho umožnit všem žákům?
Mgr.
Nikola
Šrámková
analytička v informačním centru o vzdělávání EDUin
Znalosti a dovednosti jako
kapitál
současnostiSoučasnost je často označována jako „společnost vědění“, v níž zásadní roli v hospodářském i společenském rozvoji