Nové činnosti základní umělecké školy, které ve 2. pololetí školního roku vyžadují zvýšenou pozornost, spadají do oblasti řízení pracovněprávních vztahů (minimální mzda, zaručený plat, rozvrhování pracovní doby zaměstnancem).
Činnost základní umělecké školy ve 2. pololetí školního roku 2024/2025
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz
Změny právních předpisů
Ve 2. pololetí školního roku 2024/2025 bude základní umělecká škola kontrolovat postup podle právních předpisů novelizovaných od 1. 1. 2025. K nejdůležitějším změnám patří následující.
1. Novela zákoníku práce a minimální mzda
Novela zákoníku práce1) změnila princip určení minimální mzdy a zavedla sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí publikované ve Sbírce zákonů jako způsob, kterým je výše minimální mzdy zveřejňována.
Na základě sdělení č. 286/2024 Sb., o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2025 pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí měsíční minimální mzda 20 800 Kč a hodinová minimální mzda činí 124,40 Kč.