Poradna: Dovolená

Vydáno:

Měla bych dotaz na nárok čerpání řádné dovolené po nástupu zaměstnankyně zpět do pedagogického procesu po ukončení rodičovské dovolené. Vrací se nám paní učitelka po 8 letech, ve kterých porodila postupně tři děti. To znamená, že čerpala 3x mateřskou dovolenou. Načítá se jí za toto období řádná dovolená?

ODPOVĚĎ:

Související dokumenty

Pracovní situace

Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Vytýkací dopis
Stávka
Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy, Stávka dle Listiny základních práv a svobod
Pracovní místa
Postup obsazování volných pracovních míst
Oblasti plánování zaměstnanců
Získávání zaměstnanců
Výběrový pohovor
Personální evidence
Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Zajištění personalistiky ve škole
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Čerpání dovolené
Směrnice k čerpání dovolené
Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Poradna

Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Plán dovolených
Dovolená
Vstupní lékařská prohlídka u DPP či DPČ
Přečerpání 12 dní studijního volna
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Úvazek učitelky 1. třídy
Čerpání dovolené při snížení úvazku se začátkem nového školního roku
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Zrušení limitu 6 let pro zápočet mateřské a rodičovské dovolené
Výuka odborného předmětu školní ekonomkou
Zápočet praxe po zrušení limitu 6 let mateřské a rodičovské dovolené
Započtení rodičovské a mateřské dovolené do praxe
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ

Zákony

65/1965 Sb. Zákoník práce
262/2006 Sb. zákoník práce