Poradna: Dovolená

Vydáno:

Měla bych dotaz na nárok čerpání řádné dovolené po nástupu zaměstnankyně zpět do pedagogického procesu po ukončení rodičovské dovolené. Vrací se nám paní učitelka po 8 letech, ve kterých porodila postupně tři děti. To znamená, že čerpala 3x mateřskou dovolenou. Načítá se jí za toto období řádná dovolená?

ODPOVĚĎ:

Související dokumenty

Pracovní situace

Směrnice k čerpání dovolené
Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Čerpání dovolené
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Založení a vznik pracovního poměru
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Vytýkací dopis
Stávka
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Pracovní místa
Postup obsazování volných pracovních míst
Oblasti plánování zaměstnanců
Získávání zaměstnanců
Výběrový pohovor
Druhy dovolené

Poradna

Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené
Ztráta zdravotní způsobilosti u školníka
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Povinnost hlásit ČSSZ uzavření DPP a nárok na dovolenou po novele zákoníku práce
Smlouva
Dovolená
Dovolená
Plán dovolených
Dovolená
Noční služby v domovech mládeže při SŠ

Zákony

65/1965 Sb. Zákoník práce
262/2006 Sb. zákoník práce