Druhy dovolené

Vydáno:

Jedním z neoddiskutovatelných témat pracovněprávních vztahů je dovolená, která pro zaměstnance představuje dobu odpočinku potřebného po vykonané práci – možná dvojnásob to platí pro školství, kde se dovolená čerpá zejména v létě, kdy je ve školách „prázdninový“ režim. Nicméně i na dovolenou se vztahují určitá pravidla.

Související dokumenty

Pracovní situace

Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výměra dovolené pedagogických pracovníků
Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Návštěva lékaře
Mateřská dovolená
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí

Poradna

Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Práce během pracovní neschopnosti
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Výdělečná činnost v době rodičovské dovolené a neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené
Vstupní lékařská prohlídka
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Učitel a učitel odborného výcviku - jeden nebo dva pracovní poměry
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce