Jak u některých ředitelů probíhá rozhodování o odchodu? Když řízení školy bolí, 2. část

Vydáno: 5 minut čtení

Odejít z funkce ředitele školy není jednoduché rozhodnutí. Někteří ředitelé, kteří se k tomuto kroku odhodlají, za sebou mají měsíce či roky přemýšlení, hledání cest, jak zvládnout tlak, překonat obtíže a zachovat si energii i smysl pro práci. Co však bývá oním zlomem, kdy se rozhodnou odejít? A jak své rozhodnutí prožívají?

Jak u některých ředitelů probíhá rozhodování o odchodu?
Když řízení školy bolí, 2. část
Mgr.
Daniel
Saifrt
absolvent Veřejné a sociální politiky na FSV UK, analytik projektu IPs Data na MŠMT

Související dokumenty

Pracovní situace

Příplatek za vedení – nároková složka platu
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Organizační struktura školy a příplatky za vedení
Začínající učitelé
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Školní družina a kritéria ČŠI
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Výpověď daná zaměstnavatelem pedagogickému pracovníkovi, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace
Role zřizovatele v pedagogické oblasti
Specializační příplatek
Výpověď učiteli pro závažné porušení povinností při distanční výuce
Výstupní lékařská prohlídka

Poradna

Stupně řízení u ZŠ
Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Odvolání ředitele střediska volného času
Proplacení přespočetných hodin za suplování řediteli školy
Specializační příplatek
Nahrazení zkoušky z cizího jazyka v profilové části maturitní zkoušky výsledkem standardizované zkoušky
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Neplatné odvolání ředitele školy a jeho důsledky
Odměna z projektu řediteli školy
Kázeňský přestupek: Aplikace ustanovení školního řádu

Články

Proč se někteří ředitelé rozhodli odejít. Když řízení školy bolí, 1. část