JUDr. Eva Dandová

Jak se řeší v hodině TV, když žák nosí brýle? Může cvičit i s brýlemi, pokud bez nich není schopen dostatečně vidět? Nebo zde hrozí případné zranění, kdyby např. někdo při hře uhodil žáka míčem do obličeje, brýle by se buď poškodily, nebo co hůře, by poranily žákovi obličej. Měl by mít učitel podepsané od rodiče, že je zodpovědný za případnou újmu na brýlích či zdraví? 
Vydáno: 01. 07. 2025
Pražská hygienická stanice nám nařídila vyměnit světla v učebnách výtvarné tvorby za světla s 750lux. Není tato hodnota spíše doporučením pro detailní, jemné kreslící práce než povinností? 
Vydáno: 01. 07. 2025
Má náš zaměstnanec, který pracuje jako učitel v základní škole, nárok na placené volno v případě promoci svého dítěte? Pokud ano, je možné ten den proplatit jako pracovní den, nebo jako dovolenou? 
Vydáno: 11. 12. 2024
Musí být provedena revize i na elektrozařízení (notebook, varná konvice, tavná pistole...), která jsou v záruce?
Vydáno: 08. 12. 2024
Ve škole pracovala školní asistentka, které v červnu skončila pracovní smlouva. Od září ji chceme zaměstnat opět na pozici školní asistentky, ale také zároveň na pozici učitelky MŠ. Je nutné, aby znovu absolvovala vstupní lékařskou prohlídku? Pokud bychom ji zaměstnali pouze na pozici školní asistenkty, je také nutné, aby opět absolvovala vstupní lékařskou prohlídku?
Vydáno: 02. 09. 2024
Na naší základní škole pracuje na II. stupni paní učitelka, která vedle magisterského studia absolvovala program Studium k výkonu specializovaných činností - prevence sociálně patologickýcvh jevů v rozsahu 250 hodin a získala osvědčení. Na základě této skutečnosti jí byl přiznán specializační příplatek ve výši 2.000 Kč (je součástí platového výměru) za to, že vykonává na naší škole funkci koordinátora - metodika prevence. Je nutno tímto úkolem jmenovat nebo písemně pověřit uvedenou učitelku? Paní učitelka nyní nastoupila na mateřskou dovolenou a při ní by nadále metodika prevence podle potřeb školy vykonávala. Jakým způsobem ji za tuto činnost odměnit? Máme sepsat dohodu o provedení práce? Pokud ano, může tuto činnost vykonávat souběžně s MD, když byla vlastně tato činnost odměňována specializačním příplatkem? 
Vydáno: 01. 02. 2024
Naše organizace zavádí v rámci FKSP eBenefity. Chtěli bychom určit zaměstnancům roční benefity ve výši 5 000 Kč. Můžeme mít ve svých zásadách, že eBenefity se budou týkat zaměstnanců, kteří mají odpracováno min. 2 roky v organizaci? Kromě eBenefitu poskytujeme všem zaměstnancům bez rozdílů např. příspěvek na stravování, dary k životnímu jubileu, organizujeme 2× do roka kulturní akce apod. 
Vydáno: 04. 05. 2023
Vyučuji na gymnáziu a ředitel školy mne chce vyslat s mou třídou na lyžařský kurz jako vychovatele pro období, kdy děti nelyžují. Ze zdravotních důvodů se kurzu zúčastnit nemohu (nemám na to lékařské potvrzení). Ředitel mi oponuje, že se jedná o vyslání na služební cestu a jsem povinna se zúčastnit. Musím opravdu vyjet? 
Vydáno: 06. 10. 2022
V 1. ročníku máme od září 2021 žákyni, která se vzdělává v souladu s par. 41 - individuální vzdělávání. Nyní maminka projevila zájem vyslat toto dítě společně s jednou první třídou na školu v přírodě, která se bude konat v květnu. Jak doporučujete k této situaci přistoupit? Brání tomuto vyslání nějaké právní aspekty, nebo záleží pouze na naší dobré vůli? Jak je to s pojištěním vzhledem k možnému úrazu? 
Vydáno: 06. 10. 2022
Můžeme si do školního řádu dát větu, že škola nenese odpovědnost za ztrátu cenných věcí žáků – věcí, které nejsou potřeba do výuky (mobil, šperky, soukromé tablety...)?
Vydáno: 06. 10. 2022
  • Článek
Existuje nějaký vzorový formulář pro zdravotní prohlídky učitelů? Dále jsem se chtěla zeptat na zařazování učitelů. Chodí na prohlídky po čtyřech letech (po 50 po dvou letech), protože mají „rizika ohrožení zdraví“ - a to je mimo kategorie práce. Neměla by tam tedy být napsána kategorie práce 1? Dále jsem si chtěla ověřit, jestli chápu správně následující: Když mají učitelé prohlídky po čtyřech, popř. dvou letech na základě rizik ohrožení zdraví, musejí chodit k lékaři, se kterým má škola smlouvu o pracovnělékařských službách. Někteří kolegové ředitelé umožňují učitelům chodit k lékařům, u nichž jsou učitelé zaregistrovaní.
Vydáno: 19. 04. 2018
  • Článek
S otázkou úrazů žáků a studentů středních škol a vyšších odborných škol bezprostředně souvisí celá právní úprava zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví žáků i studentů. Je však třeba předeslat, že školský zákon označuje školy a školská zařízení jako školské právnické osoby a ředitele za statutární orgán této školské právnické osoby.
Vydáno: 20. 12. 2011
  • Článek
Preventivní prohlídky zaměstnanců Jsme škola. Preventivní prohlídky nám provádí náš závodní lékař, se kterým máme sjednanou smlouvu. Stane se, že některý zaměstnanec nechce z nějakého důvodu k našemu smluvnímu lékaři...
Vydáno: 01. 07. 2010
  • Článek
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění v roce 2010 Zákon č. 42/1994 Sb. byl novelizován zákonem č. 230/2009 Sb. v ustanovení § 27 tím, že byl vložen nový odstavec ve znění...
Vydáno: 01. 07. 2010
  • Článek
Dne 1. dubna 2010 nabyla účinnosti vyhláška č. 57/2010 Sb., kterou se novelizuje vyhláška č. 64/2005 Sb., o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů. Tato novela s sebou přináší řadu změn, které se bezprostředně dotýkají práce školy. O těchto změnách jste byli informováni v dubnovém vydání Řízení školy v rubrice Novinky z legislativy. Nyní si můžete přečíst podrobnější pojednání, které se zabývá všemi aspekty evidence školních úrazů.
Vydáno: 03. 05. 2010
  • Článek
Specializační studium – nároky zaměstnance Jaké nároky má zaměstnanec, který se účastní v zájmu organizace studia k výkonu specializovaných činností dle Vyhlášky č. 317/2005 Sb., § 9 písm. a). Můžeme...
Vydáno: 01. 04. 2010
  • Článek
Volno ke studiu k rozšíření odborné kvalifikace Jsme příspěvková organizace. Učitelka s aprobací dějepis, občanská výchova studuje dálkově anglický jazyk – jedná se o studium k rozšíření odborné kvalifikace (bude...
Vydáno: 10. 03. 2010
  • Článek
Práce zakázané mladistvým zákoníkem práce Obecně platí, že zaměstnavatelé smějí zaměstnávat mladistvé pouze pracemi, které jsou přiměřené jejich fyzickému a rozumovému rozvoji. To tedy plně platí i pro praktický výcvik...
Vydáno: 01. 03. 2010
  • Článek
Zdravý fyzický a psychický rozvoj mládeže vyžaduje, aby nejen v dětském věku, ale ani v době dospívání nebyli mladí lidé zaměstnáváni pracemi, které by tento rozvoj mohly ohrozit. Proto je tato problematika řešena zákonnými úpravami, se kterými se v tomto článku podrobněji seznámíme. Dále se budu věnovat některým specifikům, která s sebou praktické vyučování přináší, zejména s ohledem na bezpečnost.
Vydáno: 01. 02. 2010
  • Článek
Příplatek za školení Jsme základní škola praktická a od MŠMT jsem obdržel grant na školení pedagogů (vyhoření pedagogů). Toto školení probíhá v pátek a sobotu dopoledne. V přípravném týdnu zůstali...
Vydáno: 01. 12. 2009