Tlak na robotizaci a digitalizaci žene trh práce a očekávané kompetence zaměstnanců na hranu možného. Zatímco v minulosti trvaly pracovní a vývojové revoluce stovky let, nyní můžeme podle expertů očekávat změny co dvě desetiletí. Aby lidé obstáli, budou se muset učit přizpůsobovat.
Zažité pořádky se změní, lidé budou muset být univerzálnější a adaptabilnější
Tomáš
Matoušek
NPO 3.1 DIGI Národního pedagogického institutu ČR
S rozvojem informačních technologií a tlakem na efektivní a levnější práci dochází čím dál tím rychleji ke změně požadavků na zaměstnance. Zatímco v roce 2015 patřilo mezi klíčové a žádané
kompetence
řešení složitých problémů, spolupráce s ostatními, vedení lidí či kritické myšlení a vyj