Zvyšování kvalifikace
Jsme příspěvková organizace. Naši zaměstnanci budou absolvovat kurz pro sociální pracovníky v délce 220 hodin, aby splnili kvalifikační předpoklady podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Celkové náklady budou činit asi 40 000 Kč (poplatek za úhradu kurzu, náhrada platu, cestovné). Jedná se v tomto případě o zvýšení kvalifikace podle § 231 ZP? Lze sjednat v tomto případě kvalifikační dohodu? Musí se z této částky odvádět zdravotní a sociální pojištění a podléhá tato částka zdanění?
Související předpisy:
* § 230, 234 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
* § 18 odst. 4 písm. a) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
ODPOVĚĎ:
Pokud je kvalifikačním předpokladem pro výkon pracovníků ústavu sociálních služeb na pracovních místech sociálních pracovníků absolvování uvedeného kurzu jde podle mého soudu o prohlubování kvalifikace podle § 230 zákoníku práce, který je považován podle odst. 3 tohoto ustanovení za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat. Kvalifikační doložka se podle § 234 zákoníku práce sjednává v souvislostech se zvyšováním kvalifikace o které v tomto případě nejde.
Náklady vynaložené příspěvkovou organizací na úhradu kurzu, mzdy a platy včetně náhrady cestovného jsou náklady hlavní činnosti pro kterou byla tato organizace zřízena, které zákon o daních posuzuje podle § 18 odst. 4 písm. a). Ze mzdy je běžným způsobem srážena záloha na daň z příjmů, sociální a zdravotní pojištění.