Povinnosti ředitelů při slučování škol

Vydáno:
Otázka:
K 31.12.2004 dojde ke sloučení mateřských škol, řekněme malé a velké. Ředitelka malé má jmenování na dobu určitou do 31.12.2004. Práva a povinnosti, tedy i zaměstnanci přejdou od 1.1.2005 do velké školky. Která z ředitelek je povinna zajistit zpracování mezd pro malou MŠ, výplatní termín je 8.1.2005. Která z ředitelek má za povinnost zajistit všechny účetní záležitosti které se týkají malé školky, která tedy jako právní subjekt zaniká k 31.12.2004.
Odpověď:
Jelikož funkce ředitelky malé mateřské školy (MŠ) skončí spolu se zánikem školy 31.12.2004, nelze po ní požadovat poté (tj. od 1.1.2005) povinnosti, které měla v rámci své zrušené funkce, ledaže by přešla na takové nové místo ve velké MŠ, kde by toto bylo v popisu práce. Je zřejmé, že pokud práva a povinnosti malé MŠ přešly sloučením na velkou MŠ, je povinna jejich splnění obecně zabezpečit k tomu pověřená osoba z velké MŠ. Pokud nebude určen konkrétní postup zřizovatelem MŠ v rozhodnutí o sloučení malé a velké MŠ, měla by zabezpečit řádné uzavření účetnictví roku 2004 spolu s ostatními povinnostmi (např. mzdovými) ředitelka velké MŠ, jakožto osoba zajišťující ze zákona výkon státní správy v daném předškolském zařízení. Ta pochopitelně může v rámci svých pravomocí pověřit některého svého podřízeného, aby to v rámci jeho pracovní náplně provedl.

Související dokumenty

Pracovní situace

Výběrový pohovor
Platový výměr
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Postavení těhotných žen v pracovním právu
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výměra dovolené pedagogických pracovníků
Doporučení MŠMT pro mateřské školy k problematice pozdního vyzvedávání dítěte z mateřské školy po ukončení provozu
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Některé problémy spojené s pořádáním „školky v přírodě“
Šablony od A do Z
Podpora implementace novely školského zákona z Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání
První kroky při vymáhání dlužného školného
Odměňování platem
Pracovní náplň

Poradna

Ukončení pracovního poměru
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Akce v mateřské škole přes noc
Ochranné pomůcky učitelky MŠ při stravování
Školení hygienického minima
Povinnost plnění spotřebního koše v soukromé MŠ, pokud nepobíráme dotace na stravu
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ
Předškolák a očkování
Pedagogické koncepce
Směrnice
Dobrovolnická práce
Jmenování ředitelky
Vychovatelka ŠD
Střet zájmů
Home office
Míra vzdělávací povinnosti
Zdravotní průkaz
Lesní školka
Provoz MŠ
Sloučení škol

Zákony

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)