Buď se postaráte o kulturu, nebo se kultura postará o vás

Vydáno: 6 minut čtení

Když přicházíte do školy jako nová ředitelka, nový ředitel nebo vedoucí pracovník, vstupujete do prostředí s vlastními pravidly, zvyklostmi a neviditelnými silami, které formují každodenní život. Tato kultura tu byla dávno před vámi a má obrovský vliv – ovlivňuje, jak lidé komunikují, jak se rozhodují a jak reagují (nebo také nereagují) na změny.

Buď se postaráte o kulturu, nebo se kultura postará o vás
Mgr. Ing.
Irena
Konečná
ředitelka Institutu firemní kultury, využívá organizační psychologii
Může podpořit směr, kterým se jako lídr chcete vydat, ale stejně tak vás může svázat a omezovat. Může vám dávat najevo, ž

Související dokumenty

Pracovní situace

Příplatek za vedení – nároková složka platu
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Spolupráce pedagogických pracovníků
Řízení změny
Škola v době mimořádných opatření - pohled vedení školy
Řízení distanční výuky
Začínající učitelé
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Měsíční plán zahájení školního roku
Role zřizovatele v pedagogické oblasti
Školní družina a kritéria ČŠI
Kalendář
Komunita praxe a její role v profesním učení učitelů
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Řeč těla (Média trénik)
Parazitní slova (Media trénink)
Hlas (Media trénink)
Tréma (Media trénink)
Jak reagovat na požadavky rodičů, aby jejich dítě bylo vyjmuto z povinností stanovených ochrannými opatřeními Ministerstva zdravotnictví?

Poradna

Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Odvolání ředitele střediska volného času
Proplacení přespočetných hodin za suplování řediteli školy
Specializační příplatek
Nahrazení zkoušky z cizího jazyka v profilové části maturitní zkoušky výsledkem standardizované zkoušky
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Neplatné odvolání ředitele školy a jeho důsledky
Odměna z projektu řediteli školy
Kázeňský přestupek: Aplikace ustanovení školního řádu
Nadúvazkové hodiny ředitele školy