PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D. - strana 56

Právní předpisy významné pro práci škol a školských zařízení Bc. et PhDr. Monika Puškinová Ph. D. specialista na školskou problematiku SBÍRKA ZÁKONŮ Zdroj: www.mvcr.cz Zákon č. 66/2013 Sb., kterým...

K aktuálním tématům posledních měsíců patří absolvování lékařských prohlídek zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání a smlouva o poskytování pracovnělékařské péče. Vyplývají z novely zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, která nabyla účinnosti 1. 4. 2013, a z vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), která nabyla účinnosti 3. 4. 2013.

Vstupní lékařskou prohlídkou se zjišťuje uchazečova zdravotní způsobilost k práci. V § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 373/2011 Sb. je striktně řečeno, že zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku zajistí vždy před uzavřením pracovního poměru. Ve školské praxi se nejčastěji jedná o situaci, kdy zaměstnavatel musí zajistit vstupní lékařskou prohlídku před uzavřením pracovní smlouvy.

Ustanovení § 11 odst. 5 vyhlášky č. 79/2013 Sb., že jde-li o práce vykonávané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, periodické prohlídky se neprovádějí.

Uchazeč o vzdělávání ve střední škole musí splnit podmínku zdravotní způsobilosti, jestliže je to vyžadováno u daného oboru vzdělání (nařízení vlády č. 211/2010 Sb., o soustavě oborů vzdělání v základním, středním a vyšším odborném vzdělávání, v platném znění).

Zařazování do platových tříd podle Metodického pokynu k odměňování pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců škol a školských zařízení a jejich zařazování do platových tříd podle katalogu prací č.j. 11705/2013-201.