Odměňování

Jaké je postavení odborníka z praxe, který je jmenován členem zkušební komise při závěrečné zkoušce v oboru vzdělání 53-41-H/01 Ošetřovatel a dále při absolutoriu ve vyšší odborné škole?Náleží odborníkovi z praxe za účast ve zkušební komisi odměna ...

Právní předpisy a informace významné pro práci škol a školských zařízení PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D. specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz Sbírka zákonů Zdroj: https://mv.gov.cz Vyhláška č. 99/2026 Sb., kterou se...

S účinností od 1. 4. 2026 došlo k navýšení platových tarifů nepedagogických pracovníků, včetně zaměstnanců školní jídelen. Reálný dopad na jejich platy však byl spíše zanedbatelný, a to i když šlo o navýšení v průměru o 9%. Důvod? Růst minimální mzdy a od ...

Ve škole budeme zaměstnávat od příštího školního roku dva koordinátory ICT, kteří budou mít rozděleno rovnoměrně na polovinu možné snížení týdenního rozsahu přímé vyučovací povinnosti, tj. každý o dvě hodiny. Jak je to s výší specializačního příplatku ...

Metodický výklad k odměňování pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců škol a školských zařízení a jejich zařazování do platových tříd podle katalogu prací. Aktualizace ke dni 17. dubna 2026 reaguje na novelizaci zákoníku práce a nařízení vlády o ...

Smysluplný kariérní systém nabízí učitelů i ředitelům jasný prosfesní růst, adekvátní finanční ohodnocení i podporu ve výuce.

Vzhledem k tomu, že tzv. přespočetné hodiny znamenají pro pedagogy velmi vysoký příplatek – 200 % průměrného platu –, řeší často, kterou jejich činnost lze označit za přímou pedagogickou činnost. V rámci přímé pedagogické činnosti dochází k přímému ...

Debata o kariérním systému učitelů se v českém školství znovu vrací. To ukazuje, že nejde o okrajové téma, ale o jednu z klíčových otázek kvality vzdělávání. Kariérní systém ale nebude mít žádoucí efekt, pokud se z něj stane jen byrokratická konstrukce ...

Třetí díl naší série článků o kariérním systému se vrací do roku 2017. K situaci, kdy se ambiciózní projekt kariérního řádu pod tlakem odborné veřejnosti zhroutil. Proč tehdejší vize narazila na odpor a v čem je dnešní situace zásadně jiná? Jak nám minulá ...

Kariérní systém učitelů dává smysl pouze tehdy, pokud není vnímán jako nástroj kontroly, ale jako rámec pro profesní růst a odpovědnost za zajištění kvalitní výuky pro každé dítě.

Naše škola odměňuje zaměstnance formou mzdy, nikoliv platu, a proto se domnívám, že se na nás nevztahuje § 132 zákoníku práce, tj. příplatek 200 % za přespočetné hodiny, ale obecná ustanovení zákoníku práce o mzdě za práci přesčas dle § 114 zákoníku práce. ...

Jako každý rok i letos dochází v oblasti zdaňování příjmů ze závislé činnosti k určitým změnám. Zároveň však existují také konstanty, které zůstávají pro rok 2026 beze změny. V některých případech se vychází z průměrné mzdy pro rok 2026, jejíž výše je 48 ...

Jak je to s příplatkem za třídnictví v době zastupování za nemocného třídního učitele? Můžeme dát příplatek za třídnictví po dobu zastupování nemocného učitele, nebo to máme řešit odměnou? Případně od kdy můžeme tento příplatek za třídnictví vyplácet?

Jsme odloučené pracoviště školy, které vede zástupce ředitele pro odloučené pracoviště, má pod sebou učitele teorie (10) a odborného výcviku (9). Je možné pověřit vybrané učitele odborného výcviku vedením sekcí dle vyučovaných oborů a následně je odměňovat ...

Zápis Smlouva o poskytování vzdělávání za úplatu Další vzdělávání pedagogických pracovníků Mzda

Senátem byla schválena novela školského zákona, která obsahuje i zásadní změnu financování nepedagogických pracovníků. V tomto článku popíšu, jaký dopad může mít novela, jež má nabýt účinnosti 1. 1. 2026, na pracovněprávní vztahy nepedagogů.

Zaměstnanec má střední úplné vzdělání s maturitou a poté absolvoval bakalářské a magisterské studium na Vysoké škole manažerské ve Varšavě, obor Pedagogika, specializace Učitelství pro MŠ a 1. stupeň ZŠ, zakončeno v r. 2018, bez nostrifikace. Na dotaz, zda ...

Kdo může dle platné legislativy podepsat DPP z pozice „zaměstnavatele“ ředitelce školy za práci projektového manažera v rámci výzvy č. 02_24_035 Šablony pro SŠ a VOŠ II. a případně dalších projektů? Dle dostupných informací vím, že někdy to ředitelé škol ...

Příplatek za vedení je nárokovou složkou platu. Při splnění zákonem daných podmínek tedy vzniká na vyplacení tohoto příplatku nárok a zaměstnavatel nemůže rozhodovat o jeho přiznání či nepřiznání. Tento příplatek je uveden v platovém výměru. Jeho výše se ...

Poměr průměrných platů učitelů k průměrným mzdám v ekonomice, tedy relativní platy učitelů, se v roce 2021 přiblížil průměru ekonomicky vyspělých zemí OECD a EU. Od té doby však relativní platy učitelů klesají, a to navzdory nové zákonné garanci. Na ...