Danuše Prokůpková - strana 2

Účetní jednotka se může dopouštět některých chybných postupů spočívajících v podcenění přípravy procesu uzavírání běžného roku – v rozporu s požadavky právních předpisů:
Vydáno: 17. 12. 2012
Účet je základním třídícím znakem účetnictví. Zřízením účtů otevíráme možnost odděleného zachycování údajů o hospodářských jevech prostřednictvím účetních zápisů do hlavní knihy. Účty třídíme v základním členění na účty rozvahové a účty výsledkové. Podrobnější členění ještě zahrnuje účty analytické a podrozvahové. O hospodářském výsledku vypovídají účty výsledkové.
Vydáno: 03. 12. 2012
Z hlediska odpovědnosti za proces je ředitel/vedoucí organizace odpovědný za rozsah, obsah a kvalitu vnitřních předpisů, kterými jsou stanoveny režimy pro způsoby účtování finančních operací spojených s účetními metodami.
Vydáno: 03. 12. 2012
Úroveň a vyhovění všem legitimním požadavkům jsou přímo závislé na výběru vhodného účetního softwaru. Při vedení účetnictví hraje významnou roli jeho propojení s ostatními subsystémy a agendami.
Vydáno: 03. 12. 2012
Funkcí účetnictví je mimo jiné plnění nástroje řízení a kontroly.
Vydáno: 03. 12. 2012
  • Článek
Potřeba koordinované řídící a kontrolní činnosti,metodické vedení a institucionální zastřešení je kategorickým požadavkem pro cílevědomé chování jakkoli organizované soustavy. Každý cílový proces je podmíněn kontrolou směřující ke zjištění a odstranění rozdílů mezi libovolně vyjádřeným žádoucím, resp. nutným stavem a skutečností. Aby se procesy nevymkly kontrole, musí být řízeny.
Vydáno: 07. 03. 2008
  • Článek
Vnitřní kontrolní systém a vnitřní směrnice škol Zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, se stal významnou součástí finančního práva ve sféře veřejných financí. A přesto, že se jedná...
Vydáno: 03. 04. 2006
  • Článek
Otázka: Naše škola má právní subjektivitu od 1.1.1995. Jedna z našich zaměstnankyň byla pojištěná u Prostějovské zdravotní pojišťovny. Od 1.4.1996 se přehlásila k Vojenské zdravotní pojišťovně, tuto skutečnost zaměstnavateli...
Vydáno: 01. 12. 2004
  • Článek
Otázka: Náš zaměstnanec dostal výpověď s dvouměsíčním odstupným. Domnívali jsme se, že toto odstupné je hrazeno ze mzdových prostředků. Bohužel bylo uhrazeno z OON, kde jsme měli rozpočtovanou pouze...
Vydáno: 01. 12. 2004