Pedagogický pracovník a trestní bezúhonnost

OaO ID: 53171Zodpovězeno: 19. 6. 2025

Plné znění otázky

Pokud by byl pedagogický pracovník pravomocně odsouzen za řízení pod vlivem alkoholu, je to důvod pro ukončení pracovního poměru z důbodu na základě nesplnění předpokladů k výkonu práce (trestní bezúhonnost)? 

Odpověď

  • Oblíbené
  • Poznámka

Sdílení dokumentu

Poznámka k dokumentu