Pracovní oděvy učňů
Jsme střední škola, zřízená krajem. Lze hradit z přímých ONIV ze státního rozpočtu ochranné pomůcky učňů při produktivní práci? Například montérky, pracovní boty ... Nebo je nutné hradit z provozních prostředků? Hraje zde nějakou roli skutečnost, že učni nejsou v pracovním poměru? Za produktivní práci ale berou odměnu.
Související předpisy:
* § 122 zákona č. 561/2004 Sb., školský zákon, ve znění p. p.
* § 104 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění p. p.
ODPOVĚĎ:
Žáci střední školy nejsou při výkonu takzvané produktivní činnosti, kterou vykonávají v rámci praktického vyučování, posuzováni jako zaměstnanci. Za výkon produktivní činnosti je jim odměna přiznána podle § 122 zákona o předškolním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), nikoliv podle zákoníku práce. Již z logiky věci proto vyplývá, že i z hlediska jejich dalšího vybavení musí být praktické vyučování – bez ohledu, zda půjde o produktivní činnost či nikoliv – hrazeno z prostředků k tomu určených a nikoliv z prostředků určených pro zaměstnance školy.