Nařízení dovolené

Mgr. Martin Kaplán

Vydáno:

Může ředitel školy nařídit zaměstnanci/zaměstnancům v této situaci dovolenou?

Související dokumenty

Pracovní situace

Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výměra dovolené pedagogických pracovníků
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Mateřská dovolená
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Čerpání dovolené
Směrnice k čerpání dovolené
Výpočet dovolené
Návštěva lékaře
Získávání zaměstnanců
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Organizace pracovní doby
Co udělat s učitelem podporujícím Putina nebo šířícím proruské dezinformace?
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence

Poradna

Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Asistent pedagoga, pedagog
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ
Povinnost hlásit ČSSZ uzavření DPP a nárok na dovolenou po novele zákoníku práce
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Smlouva
Dovolená
Dovolená
Plán dovolených
Dovolená
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené
Výuka odborného předmětu školní ekonomkou
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce