MŠMT: Věstník 3/2026
- Tituly schválené MŠMT k zařazení do seznamu učebnic a učebních textů,
- Kvalifikační a hodnotící standardy profesních kvalifikací schválených dle zákona č. 179/2006 Sb., o uznávání výsledků dalšího vzdělávání,
- Soustavu normativů pro školy a školní družiny v regionálním školství územních samosprávných celků na rok 2026,
- Soustavu příplatků na jednotlivá podpůrná opatření pro školy a školská zařízení zřizované krajem, obcí, nebo dobrovolným svazkem obcí na rok 2026,
- Soustavu republikových normativů na rok 2026,
- Opravné koeficienty k republikovému normativu pro rok 2026,
- Kritéria pro rozpis rezervy pro kraje a kritéria pro změnu rozpisu pro regionální školství územních samosprávných celků na rok 2026.
MŠMT: Návrh opatření obecné povahy: spádové obvody veřejných PPP pro účely metodického vedení škol
MŠMT na úřední desce zveřejnilo návrh opatření obecné povahy, kterým se stanoví spádové obvody pedagogicko-psychologických poraden (dále jen „PPP“) zřízených krajem, obcí nebo svazkem obcí.
Navržené spádové obvody tvoří mateřské školy, základní školy a střední školy (s výjimkou škol zřizovaných podle § 16 odst. 9 školského zákona a škol zřizovaných při zdravotnickém zařízení).
Do 30. června MŠMT oznámí opatření obecné povahy vyvěšením na své úřední desce a zveřejní způsobem umožňujícím dálkový přístup. Opatření obecné povahy pro území kraje nabude účinnosti dne 1. září.
==>> Kam se změna spádových obvodů PPP promítne?
Zjištění spádových obvodů PPP, které jsou stanoveny od 1. 9. 2026
- Po oznámení opatření obecné povahy (do 30. června) škola zjistí, která PPP jí poskytuje metodické vedení.
Pedagogická rada: Informování o účelu spádových obvodů
- Pedagogická rada je informována o účelu spádových obvodů a konkrétních činnostech metodického vedení ze strany PPP.
- Spádový obvod je stanoven výlučně pro účely metodického vedení škol.
- Metodické vedení škol je zaměřeno zejména na koordinaci a odbornou kvalitu činnosti pedagogických pracovníků školy, kteří se podílejí na poskytování poradenských služeb, při:
-
- podpoře dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí a žáků nadaných, dětí a žáků ohrožených předčasnými odchody ze vzdělávání a dětí a žáků s výchovnými problémy, včetně dětí a žáků s obtížemi v adaptaci na školní prostředí a sociálně-vztahovými problémy,
- diagnostice dětí a žáků nadaných a mimořádně nadaných ve škole a
- aktivitách zaměřených na duševní zdraví dětí a žáků.
Program poradenských služeb, preventivní program: Využití metodického vedení školy
- Metodické vedení školy ze strany PPP je zapracováno do programu poradenských služeb a preventivního programu školy. Při jejich realizaci bude školou využíváno.
Informování zákonných zástupců: Co není účelem spádových obvodů
Účelem spádových obvodů není určit školy, jejichž děti nebo žáci mohou být jako jediné děti nebo jediní žáci „klienty“ dané PPP.
MŠMT: Aktualizovaný Metodický výklad k odměňování pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců škol a školských zařízení, 17. duben 2026
Aktualizovaný Metodický výklad k odměňování pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců škol a školských zařízení reaguje na změny zákoníku práce a katalogu prací.
==>> Jaké změny vyplývají z novely zákoníku práce?
(Aktualizovaný Metodický výklad k odměňování pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců škol a školských zařízení, 17. duben 2026)
- Zrušení institutu „zaručené mzdy“ a úprava minimální mzdy a zaručeného platu sdělením MPSV: Neuvádí se zrušené nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
- Kontrola, zda se ve vnitřním platovém nebo mzdovém předpisu neuvádí již zrušené nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
- Kontrola případného doplatku do minimální mzdy a zaručeného platu v roce 2026 podle Sdělení č. 356/2025 Sb., o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026.
- Zjištění minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručeného platu pro rok 2027 pomocí sdělení MPSV (vyhlášeno do 30. září).
Změny vyplývající z novely zákoníku práce
- Nově se uvádí nařízení vlády č. 443/2024 Sb., o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.
- Kontrola vnitřního platového nebo mzdového předpisu: Kontrola, zda se ve vnitřním platovém nebo mzdovém předpisu neuvádí již zrušené nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Změny vyplývající z novely zákoníku práce
- Osobní příplatek: Je uvedena norma zákoníku práce upravující poskytování osobního příplatku s účinností od 1. 8. 2024.
- Kontrola vnitřního platového předpisu: Pokud se ve vnitřním platovém předpisu používá text zákoníku práce, kontrola, zda se používá norma účinná od 1. 8. 2024.
Změna nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
- Náhradní doby zahrnuté do započitatelné praxe: Není uveden „limit“ nejvýše 6 let u zápočtu mateřské dovolené, rodičovské dovolené, trvalé péče o dítě, osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby.
- Kontrola vnitřního platového předpisu: Pokud jsou ve vnitřním platovém předpisu uvedeny náhradní doby zahrnuté do započitatelné praxe, kontrola, zda jsou uvedeny v souladu se zněním nařízení vlády č. 341/2017 Sb. účinným od 1. 1. 2025 a 1. 6. 2025.
Příloha nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
- Nově je uvedena příloha č. 5 jako příloha, ve které jsou vymezeny skupiny prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek.
- Nově je uvedena příloha č. 4 jako příloha vymezující stupnici platových tarifů pro pedagogické pracovníky.
- Kontrola vnitřního platového předpisu, platového výměru: Pokud jsou přílohy nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve vnitřním platovém předpisu nebo platovém výměru označeny číslem, kontrola správného označení.
Školský logoped: Doplnění popisu činností
- Nově jsou uvedeny práce zařazené v katalogu prací do jednotlivých platových tříd.
- Kontrola pracovní náplně a výkonu činností: Kontrola, zda je z pracovní náplně zřejmé, do jaké platové třídy má být zaměstnanec zařazen. Kontrola, zda zaměstnanec vykonává práci, která je základem jeho zařazení do platové třídy.
Sociální pedagog: Uvedení druhu pedagogického pracovníka a popisu činností
- Nově je uveden druh pedagogického pracovníka „sociální pedagog“ a práce zařazené v katalogu prací v jednotlivých platových třídách.
- Kontrola pracovní náplně a výkonu činností: Kontrola, zda je z pracovní náplně zřejmé, do jaké platové třídy má být zaměstnanec zařazen. Kontrola, zda zaměstnanec vykonává práci, která je základem jeho zařazení do platové třídy.
Doplnění profesí z oblasti zdravotnictví
- Jsou doplněny profese
- Porodní asistentka
- Ergoterapeut
- Radiologický asistent
- Zdravotní laborant
- Optometrista
- Ortoptista
- Asistent ochrany a podpory veřejného zdraví
- Ortotik-protetik
- Nutriční terapeut
- Zubní technik
- Dentální hygienistka
- Zdravotnický záchranář
- Farmaceutický asistent
- Biomedicínský technik
- Radiologický technik
- Adiktolog
- Dětská sestra
- Behaviorální analytik
- Kontrola pracovní náplně a výkonu činností: Kontrola, zda je z pracovní náplně zřejmé, do jaké platové třídy má být zaměstnanec zařazen. Kontrola, zda zaměstnanec vykonává práci, která je základem jeho zařazení do platové třídy.
Upozornění: Označení v katalogu prací
- značení práce v katalogu prací: V některých případech označení (číslování) práce uvedené v metodickém výkladu neodpovídá označení (číslování) práce uvedené v katalogu prací. Například práce učitele v 10. platové třídě „Vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku při přípravě žáků v oborech středního vzdělávání s výučním listem.“ je v metodickém výkladu uvedena pod číslem „1“. V katalogu prací je uvedena pod číslem „2“.
Upozornění: Stejně druhově vymezené práce v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele
- Metodický výklad uvádí, že zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny, viz § 34b odst. 2 ZP.
- V Metodickém výkladu však není obsažena „výjimka“ z tohoto zákazu, která je účinná od 1. 6. 2025: Toto omezení neplatí pro další právní vztah založený dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti, které byly uzavřeny na dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části.
MŠMT: Infoservis speciál: Role a kompetence školské rady – květen 2026
Infoservis (dostupné zde) shrnuje složení školské rady, její volby, její práva a povinnosti v kontextu právní úpravy účinné od 1. 1. 2026.
Infoservis speciál: Role a kompetence školské rady – květen 2026 - Edu.cz
Jednání se zřizovatelem
- Je vhodné porovnat vzor volebního řádu (odkaz na něj je obsažen v prezentaci) se stávajícím volebním řádem. Pokud je výsledkem porovnání inspirace ke změně současného volebního řádu, je účelné navrhnout zřizovateli změnu.
„Načasování“ voleb, doplňovacích voleb
- Kontrola plánu vyhlášení voleb nebo doplňovacích voleb ve školním roce 2025/2026 a ve školním roce 2026/2027.
Školní řád: Práva žáků, zákonných zástupců žáků v souvislosti se školskou radou
- Kontrola, zda je ve školním řádu základní školy správně uvedeno právo zákonných zástupců (žákovských voličů) volit a být volen do školské rady.
- Kontrola, zda je ve školním řádu střední školy správně uvedeno právo nezletilých žáků, zletilých žáků a zákonných zástupců nezletilých žáků (žákovských voličů) volit a být volen do školské rady.
Zdroj: Redakce Řízení školy