197/2014 Sb.
ZÁKON
ze dne 27. srpna 2014,
kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Čl. I
Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,
ve znění zákona č. 383/2005 Sb., zákona č. 179/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb.,
zákona č. 189/2008 Sb., zákona č. 384/2008 Sb., zákona č. 223/2009 Sb., zákona č.
227/2009 Sb., zákona č. 422/2009 Sb., zákona č. 159/2010 Sb., zákona č. 420/2011
Sb., zákona č. 198/2012 Sb. a zákona č. 333/2012 Sb., se mění takto:
1. V § 6 odst. 1 písm. b) se slova „v oblasti pedagogických věd zaměřené
na přípravu učitelů prvního stupně základní školy nebo vychovatelství nebo pedagogiku
volného času nebo studijního oboru pedagogika“ nahrazují slovy „studijního oboru
pedagogika, případně v akreditovaném studijním programu v oblasti pedagogických věd
zaměřené na přípravu učitelů prvního stupně základní školy, vychovatelství nebo pedagogiku
volného času,“.
2. V § 7 odst. 1 písm. b) se slova „v oblasti pedagogických věd zaměřené
na přípravu učitelů mateřské školy nebo studijního oboru pedagogika“ nahrazují slovy
„studijního oboru pedagogika, případně v akreditovaném studijním programu v oblasti
pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů mateřské školy, vychovatelství nebo
pedagogiku volného času,“.
3. V § 8 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Zaměstnanci, který je výkonným umělcem7), výtvarným umělcem nebo který
má odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21, může ředitel školy písemně
uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu druhého stupně základní školy
odpovídajícího uměleckému zaměření nebo odborné kvalifikaci zaměstnance za splněný,
pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance u právnické osoby vykonávající činnost
školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní pracovní doby a pokud tento zaměstnanec
mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě vykonávající činnost školy provádí umělecké
výkony, vytváří umělecká díla nebo vykonává činnost, pro niž splňuje odbornou kvalifikaci
podle § 10 odst. 1 nebo § 21. Uznání splnění předpokladu odborné kvalifikace platí
pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec splňuje podmínky podle věty
první.“.
4. V § 9 se doplňuje odstavec 8, který zní:
„(8) Zaměstnanci, který je výkonným umělcem7), výtvarným umělcem, uznávaným
odborníkem v oboru nebo který má odbornou kvalifikaci podle § 21, může ředitel školy
písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu střední školy odpovídajícího
uměleckému nebo odbornému zaměření nebo odborné kvalifikaci zaměstnance za splněný,
pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance u právnické osoby vykonávající činnost
školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní pracovní doby a pokud tento zaměstnanec
mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě vykonávající činnost školy provádí umělecké
výkony, vytváří umělecká díla, vykonává činnost v oboru, v němž je uznávaným odborníkem,
nebo činnost, pro niž splňuje odbornou kvalifikaci podle § 21. Uznání splnění předpokladu
odborné kvalifikace platí pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec
splňuje podmínky podle věty první.“.
5. V § 10 odstavec 2 zní:
„(2) U toho, kdo je nebo byl výkonným umělcem7) nebo výtvarným umělcem, může
ředitel základní umělecké školy, střední školy nebo konzervatoře v odůvodněných případech
písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu odpovídajícího uměleckému
zaměření zaměstnance pro účely tohoto zákona na dané škole za splněný.“.
6. V § 11 odstavec 4 zní:
„(4) U toho, kdo je nebo byl výkonným umělcem7) nebo výtvarným umělcem, může
ředitel vyšší odborné školy v odůvodněných případech písemně uznat předpoklad odborné
kvalifikace učitele předmětu odpovídajícího uměleckému zaměření zaměstnance pro účely
tohoto zákona na dané škole za splněný.“.
7. V § 11 se doplňuje odstavec 5, který zní:
„(5) Zaměstnanci, který je uznávaným odborníkem v oboru nebo který má odbornou
kvalifikaci podle § 21, může ředitel školy písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace
učitele předmětu vyšší odborné školy odpovídajícího odbornému zaměření nebo odborné
kvalifikaci zaměstnance za splněný, pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance
u právnické osoby vykonávající činnost školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní
pracovní doby a pokud tento zaměstnanec mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě
vykonávající činnost školy vykonává činnost v oboru, v němž je uznávaným odborníkem,
nebo činnost, pro niž splňuje odbornou kvalifikaci podle § 21. Uznání splnění předpokladu
odborné kvalifikace platí pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec
splňuje podmínky podle věty první.“.
8. V § 17 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Zaměstnanci, který je výkonným umělcem7), výtvarným umělcem nebo který
má odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21, může ředitel školy písemně
uznat předpoklad odborné kvalifikace pedagoga volného času pro aktivity zájmového
vzdělávání odpovídající uměleckému zaměření nebo odborné kvalifikaci zaměstnance
za splněný, pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance u právnické osoby vykonávající
činnost školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní pracovní doby a pokud tento
zaměstnanec mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě vykonávající činnost školy
provádí umělecké výkony, vytváří umělecká díla nebo vykonává činnost, pro niž splňuje
odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21. Uznání splnění předpokladu odborné
kvalifikace platí pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec splňuje
podmínky podle věty první.“.
9. V § 22 v nadpisu paragrafu se slova „získávání odborné kvalifikace“ nahrazují
slovy „odborné kvalifikaci“.
10. V § 22 se za odstavec 4 vkládá nový odstavec 5, který zní:
„(5) Pedagogický pracovník, pro kterého je příslušný cizí jazyk rodným jazykem
nebo který jej ovládá na úrovni rodného jazyka, splňuje pro účely tohoto zákona předpoklad
odborné kvalifikace pro výuku konverzace v tomto cizím jazyce, získal-li alespoň
střední vzdělání s maturitní zkouškou, nebo pro výuku tohoto cizího jazyka, získal-li
vysokoškolské vzdělání.“.
Dosavadní odstavec 5 se označuje jako odstavec 6.
11. V § 22 se na konci odstavce 6 doplňuje věta „Větu první nelze uplatnit
u pedagogického pracovníka, který má odbornou kvalifikaci pouze pro příslušný předmět
nebo příslušnou aktivitu podle odstavce 5 nebo § 8 odst. 3, § 9 odst. 8, § 10 odst.
2, § 11 odst. 4 a 5 a § 17 odst. 3.“.
12. V § 22 se doplňuje odstavec 7, který včetně poznámky pod čarou č. 21
zní:
„(7) Právnická osoba vykonávající činnost školy nebo školského zařízení může
zajišťovat výchovu a vzdělávání po nezbytnou dobu a v nezbytném rozsahu pedagogickým
pracovníkem, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace, pokud prokazatelně nemůže
tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací. Tím není
dotčena odpovědnost ředitele školy nebo školského zařízení za odbornou a pedagogickou
úroveň vzdělávání a školských služeb podle zvláštního právního předpisu21).
21) § 164 odst. 1 písm. c) školského zákona.“.
13. V § 32 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a doplňuje
se písmeno d), které zní:
„d) pokud ke dni 1. ledna 2015 dosáhla alespoň 55 let věku a pokud vykonávala
přímou pedagogickou činnost na příslušném druhu školy nejméně po dobu 20 let.“.
14. § 32a se zrušuje.
Čl. II
Přechodné ustanovení
Na ředitele školy nebo školského zařízení, který byl jmenován na vedoucí pracovní
místo přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se vztahuje § 32a zákona č. 563/2004
Sb., ve znění účinném do dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
Čl. III
Účinnost
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2015.
v z. Jermanová v. r.
Zeman v. r.
Sobotka v. r.