Zkušební doba

Vydáno:

Smyslem „zkušební doby“ je umožnit zaměstnavateli i zaměstnanci, aby ověřili (vyzkoušeli), zda sjednaný pracovní poměr odpovídá jejich očekávání.

Související dokumenty

Pracovní situace

Informování o obsahu pracovního poměru
Založení a vznik pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Postup před vznikem pracovního poměru
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického a nepedagogického pracovníka
Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele
Vstupní prohlídka uchazeče o zaměstnání, se kterým má být uzavřena pracovní smlouva, a její úhrada
Alkohol na pracovišti
Překážky v práci na straně zaměstnance
Pracovní úraz a nároky zaměstnance
Informace k možnostem zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka
Pracovní místa

Poradna

Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Uznání praxe učitelů
Smlouvy na dobu určitou u pedagogických pracovníků
Pracovní poměr na dobu určitou
Dodatek ke smlouvě
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
DPČ
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Asistent pedagoga
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
1,5 úvazek pedagog + asistent
Smlouva
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Pracovní smlouva
Pracovní smlouva

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce