Řízení školy online Aplikace pro řízení školy
27. 1. 2021 ČŠI
27. 1. 2021 SeznamZpravy.cz
27. 1. 2021 educa.messukeskus.com
27. 1. 2021 Redakce Řízení školy
26. 1. 2021 MŠMT
26. 1. 2021 NPI ČR
26. 1. 2021 Učitel naživo
25. 1. 2021 ucitelnazivo.cz
25. 1. 2021 Redakce Řízení školy
Publikováno: 27. 1. 2021 Autor/autoři: PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Publikováno: 26. 1. 2021 Autor/autoři: PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Publikováno: 22. 1. 2021 Autor/autoři: Alice Frýbová, AK Holubová advokáti s. r. o.
Publikováno: 22. 1. 2021 Autor/autoři: Petra Schwarzová
Publikováno: 22. 1. 2021 Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán
Publikováno: 18. 1. 2021 Autor/autoři: Mgr. Martin Kaplán
Publikováno: 18. 1. 2021 Autor/autoři: Redakce časopisu Řízení školy
12. 1. 2021 STEAM Academy
18. 12. 2020 SSSVT
26. 11. 2020 Česká společnost ornitologická
9. 11. 2020 MŠMT
6. 11. 2020 WocaBee
2. 11. 2020 ČSÚ
21. 10. 2020 ING
23. 9. 2020 DidaDiv
9. 9. 2020 ADRA
5. 9. 2020 HZS ČR
Schválený 27. 12. 2004 Účinný 11. 1. 2005 Novelizovaný: 15. 10. 2020
Schválený 10. 6. 2009 Účinný 1. 9. 2009 Novelizovaný: 15. 10. 2020
Schválený 22. 12. 2014 Účinný 15. 1. 2015 Novelizovaný: 15. 10. 2020
Aktuality
19. 3. 2020 Kategorie: Aktuality Autor/autoři: Řízení školy
Jestliže je zaměstnanec připraven pro zaměstnavatele konat práci a zaměstnavatel mu ji nepřiděluje (tj. pedagogickému pracovníkovi nepřiděluje ani „nepřímou“ pedagogickou činnost), pak vzniká překážka v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 zákoníku práce. Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.
Přidělení práce – „nepřímé“ pedagogické činnosti – pedagogickým pracovníkům zřejmě nepředstavuje pro zaměstnavatele obtíže, neboť „nepřímá“ pedagogická činnosti spočívá v široké škále činností (příprava pomůcek, vzájemná spolupráce při přípravě zavedení nových forem a metod výuky, příprava nových pracovních listů atd.). Proto je vznik překážky v práci na straně zaměstnavatele málo pravděpodobný.
V případě nepedagogických pracovníků by měl zaměstnavatel vyčerpat možnosti výkonu práce, které jsou uvedeny v pracovní náplni (pracovní náplně samozřejmě musí odpovídat druhu práce). Lze si představit činnosti: příprava jídelníčků; úklid, který se se provádí s určitou minimální četností během roku (např. nejméně dvakrát ročně umytím oken včetně rámů a svítidel).
Řízení školy online - Odborná poradna je stále k dispozici pro všechny předplatitele online produktů či tištěných časopisů redakce Řízení školy, Wolters Kluwer ČR. Kontaktujte nás na redakce@rizeniskoly.cz
Pedagogičtí a nepedagogičtí pracovníci
Souvislosti, důsledky
Zdroj: Pracovní situace Řízení školy online, autor: PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.