Jak podporovat pracovní schopnost aneb age management v praxi škol

Vydáno:

Velký počet učitelů středních škol i základních škol se nachází ve věkové skupině 51-61 let. Udržet jejich dobrou pracovní schopnost a také předcházet syndromu vyhoření patří ke složitým a dlouhodobým úkolům (nejenom) vedení škol. Jednou z metod, které se na podporu řešení nabízejí, jsou opatření age managementu, tedy způsobu řízení s ohledem na věk, schopnosti a potenciál zaměstnanců.

 
Historický vývoj a základní pojmy
Za průkopníky celého konceptu je považováno Finsko, konkrétně Finský institut pracovního zdraví (FIOH), který reagoval na podnět vlády, jež řešila již v 80. letech minulého století rapidní stárnutí finské populace a s tím spojenou demografickou proměnu trhu práce.
Experti institutu pod vedením prof. Juhani Ilmarinena se začali zabývat vlivy, které člověka v průběhu jeho stárnutí ovlivňují, a definovali pojem
pracovní schopnost
, která představuje
rovnováhu mezi individuálními zdroji člověka a požadavky práce, kterou vykonává
(obsah práce, její náročnost, ale i

Související dokumenty

Pracovní situace

Účast na školení během víkendu
Hodnocení pedagogického pracovníka
Ukázka části pracovní náplně pedagogického pracovníka
Ochrana pedagogů
Pracovní doba pedagogického pracovníka
Novela zákona o pedagogických pracovnících
Zpřístupňování osobních údajů učitelů na webových stránkách školy
Vzdělávání koordinátorů EV
Výpověď daná zaměstnavatelem pedagogickému pracovníkovi, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Učitelé – kategorie pomáhající profese
Stres v osobním a pracovním životě učitele
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Minimální mzda státu EU a výjezdy škol do zahraničí
Zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem v souvislostech
Informace k možnostem zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka
Co udělat s učitelem podporujícím Putina nebo šířícím proruské dezinformace?
Cestovní náhrady
Má mít pedagog postavení úřední osoby dle trestního zákoníku?
Metodický výklad k odměňování

Poradna

Úvazek
Úvazek
Podnapilý rodič
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Vedoucí učitel odborného výcviku
Kvalifikace
Přespočetné hodiny
Platová třída
Odměna za očkování
Jmenování třídních, uvádějících a provázejících učitelů
Učitel autoškoly a adaptační období
Prodloužení zkušební doby
Záskok za nemocného jazykáře - odborná poradna, odpověď na dotaz