Proč stavět mosty

Vydáno:

Odnepaměti stavíme mosty, aby spojovaly břehy, zkracovaly cestu a vůbec usnadňovaly komunikaci. Stačí stát na břehu široké řeky a člověk si uvědomí, jak může být na druhý břeh daleko. Věřím tomu, že nová rubrika našeho nového časopisu bude takovým mostem spojujícím nejen ředitelnu a sborovnu, ale také pracovníky školy pohybující se v různých pracovních rolích či funkcích.

Přiznejme si, že řada nedorozumění, řada komunikačních šumů i přímých sporů mezi lidmi může vzniknout z nepochopení názorů, ale také z nepochopení stanovisek či skutečností vyplývajících z rozdělení rolí a odpovědnosti. Je úplně normální, že vedoucí pracovník má více pravomocí než jeho podřízení. Má k tomu také více odpovědnost

Související dokumenty

Pracovní situace

Rozvoj pedagogických pracovníků
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
VP a další poradenští pracovníci
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Má mít pedagog postavení úřední osoby dle trestního zákoníku?
Nástup do práce - znovu otevření škol v době mimořádných opatření
Jak má postupovat ředitel školy v případě, že učitel odmítne nosit roušku?
Covid-19 jako nemoc z povolání
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Cíle profesního učení
Předávací protokol
Komunita praxe a její role v profesním učení učitelů
Spolupráce pedagogických pracovníků
Komisionální zkouška žáka střední školy
Stávka pedagogických pracovníků z pohledu zřizovatele
Převedení učitele na jinou práci za nouzového stavu
Statutární orgán, zástupce statutárního orgánu

Poradna

Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Prodloužení zkušební doby
Záskok za nemocného jazykáře - odborná poradna, odpověď na dotaz
DPP/DPČ v případě ředitele, který je statutárním orgánem právnické osoby
Míra vzdělávací povinnosti
Platový tarif vedení školy
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Bývalá ředitelka
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Vedoucí učitel odborného výcviku
Přímá pedagogická činnost
Osobní příplatek
Kvalifikace
Přímá vyučovací povinnost
Zástupce ředitele
Přespočetné hodiny
Dietní stravování