Forma pracovněprávního vztahu vedoucích kroužků na základní škole

Vydáno: 1 minuta čtení

Jsme základní škola a zřizovatelem je město. Musíme mít dohody o provedení práce na zájmové kroužky, nebo stačí odměna do výplaty? Rodiče dětí tyto kroužky hradí.

Související dokumenty

Pracovní situace

Zařazování vychovatelů do platových tříd
Vnitřní řád školní družiny
Školní družina a kritéria ČŠI
Změna vnitřního řádu školní družiny
Financování pedagogické práce ve školní družině - PHmax
Financování nepedagogické práce ve školní družině
2022/2023: Činnost školní družiny a školního klubu v 1. pololetí školního roku
Činnost školní družiny a školního klubu v prvním pololetí školního roku 2021/2022
Činnost školní družiny a školního klubu ve 2. pololetí školního roku 2021/2022
Záznamy o činnostech zpracování a školní družiny
Zařazování do platových tříd - pedagog volného času
Možnost opustit pracoviště během přestávky v práci
Vztahy školy a zřizovatele - neveřejné školy
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Zařazování do platových tříd - metodik pro vzdělávání; lektor-instruktor
Začínající učitelé
Škola v přírodě - jaké dokumenty jsou potřeba a co všechno se musí zařídit?
Vzdělávání ve SŠ s vysokou mírou neúspěšnosti žáků ve společné části MZ
Zápis - Shrnutí informací o organizaci a průběhu zápisu k povinné školní docházce
Jmenování (určení, stanovení) komisaře, zadavatelů, hodnotitelů a členů maturitní komise

Poradna

Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Odpolední vyučování 1. stupeň
Vánoční prázdniny – nepřerušený provoz školní družiny
Úplata za zájmové vzdělávání
Pracovní náplň
Poplatky školní družina
Vychovatelka ŠD
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Vybírání úplaty za zájm. vzdělávání
Úplata za ŠD
Vrácení poměrné části úplaty za školní družinu pro žáky na distanční výuce
Uhrazení dluhu
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Poplatky za ŠD při rotační výuce
Přímá a nepřímá pedagogická činnost u vychovatele ŠD během dopolední činnosti
Výpověď
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele